二0一三年度矿山分厂矿运工段绩效考核办法。
一、 目的。
全面完成年度石灰石生产任务，提高矿运车辆效率，提高运矿司机工作积极性、主动性，及时参与运矿车辆维护保养及检修工作中，完成公司下达的各项消耗指标。对汽修保全人员逐步实施量化考核提高矿运车辆出车率，降低运输成本。
二、 矿运司机绩效考核。
1、考核项目：产量、单车燃油消耗、单车成本、任务完成率、安全、其他考核。
1.1计划产量标准：依据2023年度石灰石生产任务确定各种车型生产任务如下：
#破碎：全年186万吨碎石，月度155000吨，保证四台车，三两tr50,一台3304型，产量分解tr50型350车*人/月，3304型370车*人/月。
#2##破碎：
所有3134车型平均车数为300车，某一辆实际车数为260车，则该车完成率为260/300=0.87即该车完成率为87%该项系数为0.87）
车队考核办法
目的 通过本考核办法对中通物流各下属车队进行考核，对车队服务质量进行客观全面的评价。一 考核指标。6 x m y o p b.x n w运输任务发运未完成率，占10 9 7 3 g g z l0 事故率，占10 3 i v2 o r5 aa 运输延迟率，占30 t m8 s4 v y9 t 0 c返...
车队绩效考核办法
一 考核目的 为加强本公司车辆使用管理，进一步提高司机工作绩效以更好地为公司经营做好服务保障工作，特制定本办法。二 考核范围。适用于百泰实业 车队全体驾驶人员。三 考核周期。季度考核，下季度15号之前完成上季度的绩效考核。四 考核内容 1 考勤情况 2 无派车时表现情况 3 车辆保养情况 4 服从调...
车队绩效考核办法
一 考核目的 为加强本公司车辆使用管理，进一步提高司机工作绩效以更好地为公司经营做好服务保障工作，特制定本办法。二 考核范围。适用于百泰实业 车队全体驾驶人员。三 考核周期。季度考核，下季度15号之前完成上季度的绩效考核。四 考核内容 1 考勤情况 2 无派车时表现情况 3 车辆保养情况 4 服从调...