为加强本年级教学工作，提高教师教学质量，使年级教学工作更加规范合理，能够正确评价教师教学水平，结合本年级教学特点，现制定任课教师量化考核细则如下：
一、任课教师量化考核细则分为考勤、备课、上课、批改作业、辅导、考试成绩六个部分，全部实行加分制。
二、考核方法：
1、考勤：1）、按时侯课加1分。
2）、按时参加教研组活动，年级、学校会议，升旗仪式加1分。
3）、一周内无迟到、早退、请假、因私出门等情况加3分。
2、备课：认真备课、教案齐全、教案认真完成加5分。有课后反思的加一个加1分。
3、上课不认真听讲，坐姿不端正，一人次1分。睡觉一人次2分。
4、批改作业：作业全批全改，有鼓励性评语加2分。
5、辅导：自习课辅导加1分，在没有晚、夜自习任务情况下，仍能坚持在班级辅导加2分。
6、成绩：1）、在月考、期中考试等重大考试中，本科排前三名加分，进步前两名加分。政、史、地、生、音、体、美待定。
2）、积极参加学校组织的各项教学活动并取得优异成绩酌情加分。参加省、市教学比赛取得优秀成绩的酌情加分，所加分数应高于校级活动。
3）、发表**、按**等级以及出版社等级划分，酌情加分。
三、考核检查方法：
1、考勤及奉献情况由年级干事、年级组长共同检查，按次数使分数累计。
2、备课教案、批改作业由年级教研组每月定期检查一次，记录检查结果。
3、上课、侯课、晚夜自习辅导由教导主任、年级组长接合学生打分，以及学校值班人员共同完成。
4、考试成绩方面由教导主任、年级组长，依据考试数据和个人资料完成检查。
5、教学态度，教学水平，教学效果定期测评。
中学教学质量考核细则
附一 十二台中学教学成绩考核实施方案。为激发全体教师以最大的激情和干劲投入到教育教学工作中，深入挖掘每一个学生的学习潜能，全面提高学生的科学文化素质，使我校的教育教学质量迈向新的更高台阶，参考县教育局关于教学质量考评方案特制订我校的教学成绩考核办法如下 一 班级成绩考核。优秀率20分 总分的80 1...
教学质量考核细则
新区小学1 5年级教学质量考核细则。为建立健全公平竞争的激励机制，做到奖罚分明，充分调动广大教师的工作积极性，切实提高我校教学质量，结合我校教学成绩实际，特制定以下考核办法 1.改变过去积分制的奖罚制度。2.对过去优秀率 及格率标准进行调整，不在计算优良率。3.新考核细则从目标奖 进步奖 优秀奖 补...
初级中学班主任绩效工资考核细则
5 认真组织完成学校布置的各项任务，特别是学校安排的集体活动，班主任必须组织到位 参与到位。6 班主任必须按要求做好跑操，巡班等各项工作。7 安全教育 警钟长鸣 常抓不懈，重点抓好交通 饮食 防火 防溺水 防触电以及集体活动的安全，尤其不允许学生携带管制刀具等危险物品到校。以上各条考核依据相关部门的...