3、中心幼儿园保教质量考核计分办法。
在教体局、督导室检查评估中，幼儿园保教管理工作获得优秀格次计800分，良好格次计400分。园长、保教主任各占20%，其余60%由其余教师平均分配。
四、教学质量奖励性绩效工资资金**。
1、城区倾斜山区的绩效工资总量的20%用于全体教师山区津贴、30%用于各校量化积分分配、50%用于教学质量绩效分配。
2、教学质量绩效=（教学质量绩效工资总额÷教学质量绩效考核总积分）×个人教学质量绩效积分。
3、若县级政策变化，取消城区教师向山区倾向的绩效工资，则此方案相应变化，不予兑现。
五、考核办法。
中心校成立教学质量奖励性绩效工资考核领导小组，在每年7月初对上年度全镇教学质量获奖人员按照积分标准赋分，并将积分结果在全镇各校公示，确无异意后执行。
本方案由全体教师表决，超过百分之五十以上人数通过后由中心校负责实施。
教学质量考核细则
新区小学1 5年级教学质量考核细则。为建立健全公平竞争的激励机制，做到奖罚分明，充分调动广大教师的工作积极性，切实提高我校教学质量，结合我校教学成绩实际，特制定以下考核办法 1.改变过去积分制的奖罚制度。2.对过去优秀率 及格率标准进行调整，不在计算优良率。3.新考核细则从目标奖 进步奖 优秀奖 补...
教学质量年考核细则
附件2香坊区中小学 教学质量年 活动考评办法 细则及奖惩措施。试行 一 考评机构。一 香坊区中小学 教学质量年 考评领导小组。组长 王海山李大明。副组长 陈昭彬关平邱晗刘春杰孔祥梅 常务副组长 陈昭彬邱晗。成员 李军黄克强谷岩王华山李向前王春明杨桦王晓玲刘丽波任建香丛笑梅。考评领导小组下设工作办公室...
初中教学质量考核细则
本项考核占分15分，包含三项内容 优秀率占5分，合格率占5分，平均分占5分。一 考试学科。语文 数学 英语 物理 化学 政治 历史 地理 生物 1 优秀率考核 学科班级优秀率与该学科年级优秀率之差在正 负8 以内，得考核分5分，学科班级优秀率与该学科年级优秀率之差在正 8 16 的加考核分0.5分，...