一、班主任常规工作考核（35分）
1．能及时制订详细实用的学期班主任工作计划，并按时上交。不制订者扣3分，制订不详细不符合本班实际，从网上**应付学校检查者扣2分。不按时上交者扣0.
5分，班与班有雷同者各扣2分，出现错别字和语法错误每处扣0.2分。
2．学期结束时能对一学期班主任工作进行认真总结并写出书面总结按时上交。没有总结者扣3分，总结不符合本班实际，从网上**应付学校检查者扣2分。不按时上交者扣0.
5分，班与班有雷同者各扣2分，出现错别字和语法错误每处扣0.2分。
3．能认真组织好每周一次的班会活动课，班会活动每学期不少于19次，其中主题班会活动不少于4次，班会活动课少一次扣一1分，主题班会活动课少一次扣2分，活动记录不详实一次扣0.5分，记录格式不规范，出现错别字和语法错误每处扣0.2分。
4．能认真组织好每周一次的少先队活动，少先队活动每学期不少于19次，少一次扣一1分，活动记录不详实一次扣0.5分，记录格式不规范，出现错别字和语法错误每处扣0.2分。
5．班主任要加强对学生的安全教育和管理，安全教育一学期不少于19次，少一次扣1分，班主任要及时查找本。
班的安全隐患，按时上交安全隐患排查表，不按时上交扣一次扣2分，班级学生发生一般安全事故（打伤、跌伤、烧伤、烫伤、踩伤等）一人次扣5分，发生重大安全事故已人次扣10分，发生特大安全事故一票否决。（安全事故班主任无责任的不扣分）
6．班主任要对学生进行法制教育，并且做好预防青少年违法犯罪工作，法制教育一学期不少于4次，少一次扣1分，同时要对学生进行禁毒、反邪教教育，一学期不少于2次，少一次扣1分，班级学生发生违法犯罪案件一人次扣5分，班级学生有涉毒和参与邪教行为的一人次扣5分。班级学生发生重大违法犯罪案件造成社会影响的一票否决。
7．班主任要对学生进行健康教育（包括心理健康）一学期不少于4次，少一次扣1分，班主任要做好晨午检工作，特殊时期要求填写晨午检表时要认真填写并及时上交，不填写的一次扣1分，不按时上交的一次扣0.5分，班级发生传染疾病的，根据病情大小和班主任的责任大小扣2—5分，发生病情隐瞒上报造成重大影响的一票否决。（有校医室和相关领导提供考核依据）
8．班主任要按时按质完成学校各组织和年级组安排的工作，按时上交学校各组织和年级组要求上交的各种资料，完不成和不上交一次扣3分，不按时完成和上交一次扣1分；每周进步之星不按时上报扣0.5分，无类型区分扣0.2分。
（有学校各组织和年级组提供考核依据）
9．班主任要给学生提供一优美学习环境，每学期对教室进行布置，不布置的扣3分，不按时布置的扣1分，布置的好差以检查评分结果加分。
10．经常和学生家长取得联系，能广泛运用校讯通、**、走访学生家庭，邀请学生家长来校等方式和家长沟通，每学期对三分之一的学生价值沟通联系，并做好记录，少一人次扣0.2分。（以记录或家校联系卡为依据）
11．每学期至少召开2次以上的学习差异生会议，做好提优补差工作。少开一次扣1分。（以会议记录和学生座谈为依据）
12．班主任能按时参加学校各组织和年级组召开的班主任会议，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。
13．班主任要积极撰写有关学生品德教育、班级管理等方面的经验材料，每学期上交学校一篇，不上交的扣3分，有雷同抄袭或网上**的扣2分，不按时上交的扣0.5分。（在学校班主任会上交流或学校推荐上报和在正规刊物上发表的另行加分）
14．学期结束班主任要对学生学生进行综合考核和思想品德考核，认真填写学生素质报告册、成长记录和思想品德考核表等。检查发现填写不认真，学生评语多人雷同，内容不全空白不填，语句不通和出现错别字每人每处扣0.2分。
15．班主任要教育学生爱护公物，保管和使用好学校下发的物品，爱护好教室的墙壁和实施，爱护好校园的花草树。
木和设施，班级学生如有损坏公物的现象，按损坏公物的价值大小扣分，每十元的扣0.2分。（有总务处提供考核依据）
16．班级无故不参加学校和年级组组织的活动，一项一次扣3分。
17．班主任老师有体罚学生现象、向学生乱收费、乱罚款罚物、乱订教辅读物、向学生及家长索要物品、借学校之名要求家长为自己办私事等，以上现象反映到学校和上级部门的一项一次扣5分。
二、值周得分（55分）
1．值周分得分=学期每周得分的总和÷周次×0.4。（总分40分）
2．值周名次得分：按值周年级名次第1名15分，依次递减2分（总分15分）
三、班级成绩合格率（10分）
按每学期四次月检测双科或三科平均成绩核算，以教导处提供的各班单科综合成绩为依据，按年级划分为三等，一等得10分，二等得8分，三等得6分。
四、各项活动得分。
1．班级集体参加学校或上级部门的各种体育项目比赛，知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、征文书法绘画科技制作及各项评比等的分如下：（民间组织和非行政机构或不代表学校的不得分，非团体项目不得分。）
学校县级市级省级国家级。
优秀奖（组织奖）
三等奖（铜）（第三名）
二等奖（银）（第二名）
一等奖（金）（第一名）
2．班级学生个人参加学校和代表学校参加上级部门的各种比赛竞赛获奖得分如下：（民间组织和非行政机构或不代表学校的不得分，如果是参加了团体项目个人不得分。）
学校县级市级省级国家级。优秀奖。
三等奖（铜）（第三名）
二等奖（银）（第二名）
一等奖（金）（第一名）
3．班主任所撰写的经验材料在学校交流加1分，班主任所撰写的有关班级管理的**在正规刊物上发表得分如下：（获奖和发表只加一项不重复加分）
级别得分获奖等次得分。校级刊物。
县级刊物1.5市级刊物。
省级刊物。
国家级刊物。
一二三一二三一二三一二三一二三。
4、班级学生的作文、科技小**或其他文学、书画作品在正规刊物上发表和获奖得分如下：（署名必须是：高台县解放街小学×××获奖和发表只加一项不重复加分）
级别得分获奖等次得分。
校级刊物。县级刊物。
市级刊物。省级刊物。
国家级刊物。
一二三一二三一二三一二三一二三。
5．班级积极订阅上级分配的队报队刊和上级分配其他刊物，完成征订任务加2分，每少完成征订任务一份扣0.2分。
6.班级代表学校或年级参加各类观摩、展演等活动，出色完成活动任务，校级活动加1分，县级活动加2分，市级活动加3分。
四、班主任考核结果的使用。
1．考核结果作为班主任绩效工资发放依据。2．考核结果作为每学期模范班主任评选依据。
细则 小学班主任工作量化考核细则
为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正 公平 合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作的健康发展，特制定本细则。一 师德师风每学期50分，占学期总分的10 1 撵学生出课堂 体罚学生或变相劝学生每次扣2分，同一班级有3名家长反映有体罚或变相体罚，经核查属实后一次...
小学班主任工作量化考核细则
3 上课期间或教育学生时使用不文明语言，一次扣2分。4 不服从学校工作安排或教师之间搞不团结等行为，当月师德师风分为0分。二 出勤及班级常规管理能力 70分 分为班主任出勤及班级纪律 44分 班级卫生情况 26分 两项。一 班主任出勤及班级纪律 44分 1 升旗 8分 学生参加升旗仪式要统一着装。衣...
小学班主任工作量化考核细则
班主任量化考核总分100分，分为德 能 勤 绩四块，师德师风 10分 班级管理能力 55分 出勤 15分 班级工作业绩 20分 一 师德师风 10分 依据学校师德师风量化评分细则评估打分。附细则 师德师风考核制度及量化评分细则。一 师德师风考核制度。1 依法执教。学习和宣传马列主义 思想和 同志建设...