电铲三班安全考核细则。
为严格执行各项安全管理制度，严厉杜绝违章违纪现象，有效预防生产安全事故，保障职工生命安全，特制定本考核细则。
1.劳动保护佩戴不齐全、不规范，第一次现场警告，第二次扣20元。
2.买卖、转送等形式交易劳动保护用品，扣50元。3.周一安全活动不按时参加或发言不积极扣20元/次。4.无故缺席特种作业培训的，扣20元。
5.光手拽电缆或脚踢，扣50元/次，并在班组内部批评。6.
单人拉送电柱扣50元/次。并在班组内部批评。7.
在运转中上下电铲，扣20元/次。8.上高处不系安全带，扣20元/次。
9.两站台人员清掉货无人监护扣20元/次。10.
绝缘用具作它用扣20元/次。
11.损坏绝缘用具，消防器材的，扣100元。
12.发生轻伤及以上事故，按车间规定事故处理办法执行。
以上规定若与上级有冲突，按上级规定为准。
安全考核细则
遵化市学校安全工作目标考评细则。项目考核内容评分标准。检查方式。一组织领导 5分 建立学校安全工作领导小组。校长对学校安全负总。无领导机构 未落实责任人 职责不。责，有具体分管学校安全的校级领导。学校重视安全。具体 未设立班级安全监管员各扣1 工作，有全年安全工作计划 阶段安排 工作总结。分，无专门...
安全考核细则
绍兴市清洁服务中心奖罚细则。一 奖励。1.驾驶员每月安全奖100元，年终安全奖1200元。视车辆驾驶难度及时间适当增加。2.环卫处工作平时加班按每班50元计算，特殊时期加班 如创文明城市，卫生城市，国家法。定节假日 另算。外包业务加班费视外包业务协商而定。3.受到市民，单位等表扬，参加比赛为等取得荣...
安全考核细则
说明 1.考核分奖罚以 安全考核细则汇总表 为依据，每扣除1分将扣除工资1 每增加1分将奖工资的1 依此类推 2.每月考核上报一次 3.由生产科负责考核。奖细节。1 全月无违反考核细则中的任何规定，每月每一运转班班评选一人奖励5分。2 发现错误汇报上级，并有效协助改正者，奖励1 5分。3 每月的不定...