广西xx港湾工程****考核参考指标。
yy管理咨询公司。
2023年9月。
目录。第一部分执行董事办公室考核指标 4
执行董事秘书考核指标 4
审计员考核指标 5
投资管理员考核指标 6
第二部分高层管理岗位考核指标 1
总经理考核指标 1
总经济师考核指标 2
总会计师考核指标 3
总工考核指标 4
总经理助理考核指标 5
第三部分办公室考核指标 6
公室主任考核指标 6
行政秘书考核指标 8
信息管理员考核指标 9
后勤管理考核指标 10
司机考核指标 11
第四部分财务部考核指标 12
财务部经理考核指标 12
财务会计考核指标 14
成本会计考核指标 15
出纳员考核指标 16
第五部分人力资源部考核指标 17
人力资源部经理考核指标 17
薪酬考核员考核指标 18
招聘培训员考核指标 19
第六部分经营部考核指标 20
经营部经理考核指标 20
市场分析员考核指标 21
业务员考核指标 22
第七部分总工室考核指标 23
总工室主任考核指标 23
爆破工程师考核指标 25
测量工程师考核指标 26
机电工程师考核指标 27
第八部分生产中心考核指标 28
生产总监考核指标 28
计划调度员考核指标 29
设备管理员考核指标 30
第九部分项目部考核指标 31
项目经理考核指标 31
项目经理助理考核指标 32
施工主管考核指标 33
施工技术员考核指标 34
钻机组长考核指标 35
钻机手考核指标 36
钻机手助手考核指标 37
库管员考核指标 38
火工组长考核指标 39
火工组员考核指标 40
机电主管考核指标 41
机电工考核指标 42
**员考核指标 43
办事员考核指标 44
船长考核指标 45
食堂总务考核指标 46
炊事员考核指标 47
食堂采购员考核指标 48
第十部分**部考核指标 49
**部经理考核指标 49
采购员考核指标 50
kpi绩效考核指标绩效考核指标设定的依据
绩效考核指标设定的依据。绩效考核指标设定的依据。绩效考核的推行与实施，是为了通过绩效考核发现员工在工作中的问题。找到问题，解决问题，最终达到激活员工，激活企业业绩的目的。绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证，因此也成为建立绩效考核体系的中心环节，也同时...
可以参考关键岗位任务绩效考核指标
星河电路 关键岗位任务绩效考核指标。公司副总经理 市场 工程 任务绩效考核指标用表。公司副总经理 移动事业部 国际部 技术部 任务绩效考核指标用表。公司财务总监 计划财务部 投资 部 任务绩效考核指标用表。公司董事会秘书任务绩效 人力资源部 办公室 考核指标用表。公司办公室主任任务绩效考核指标用表。...
绩效考核指标库
绩效考核量化指标。薛杰耀。以下考核指标，企业应根据本企业情况适当调整使用！所有关键指标应与干部面谈再定！注 最好先试行三个月，再作调整完善！企业先按本模板设计出自己的绩效考核内容，有拿不准的再回传薛老师完善修订！手机 138 邮。薛杰耀。请贵企业先根据以下模板以及各部门的目标设定情况填写相关内容，填...