1、学习态度：（政治、业务、教研组学习、园务会议等）
要求：准时出席，不缺席；有记录；积极发言，有创新点子。
2、遵守制度：
遵守上班纪律，遵守请假制度；不随意调课；上午调休不影响进班。
3、计划记录：
按时；计划小结及一切计划记录（每周每月每学期）
专题小结—要求理论联系实际，语句通顺，条理清晰，标题恰当。
随笔—要求结合理论学习，有实例，有标题，有反思，语句通顺。
5、承担任务：
一人一职；大活动；园以外的活动；为幼儿园争荣誉。
6、教科研：有课题（已申报）
7、各类活动参加率：
亲子活动；秋游活动；逻辑狗教学等。
8、特色奖：得到大家认可的，自己申报的。
9、承担任务：
校务公开工作、环保工作、游戏活动的开放等。
10、二期课改：
百课工程；园开课说课：
1）公开课中选材的可行性，目标的正确性，重难点把握，幼儿的发展情况以及行为习惯的培养。
2）ppt制作。研讨发言积极。有一定的理论水平。
来园接待与指导；小组个别化活动内容丰富，投放材料符合年龄特点。
3）游戏中教师的观察与讲评质量。
4）体锻中材料投放；场地空间的利用，教师的指导作用，运动量的把握，符合年龄特点。（这部分应开课和平时结合）。
5）生活活动的重视，养成习惯的培养。
保教效果：根据主题创设环境；各类计划目标恰当，正确把握重点和难点，孩子有明显进步。
11、定期工作：
值日生工作、发放小被工作（一月一次）；玩具消毒（一周一次）；家访工作（三天必访，新生必访）
12、没投诉；没事故。
13、保育工作：
幼儿出勤率；个人卫生；午睡；午餐等。
幼儿园教师考核细则
5 本簿填写 10分 按时清楚的填写幼儿各种表册，经检查合格。没缺一项扣1分，不清楚的，填差的扣1 5分，扣完为止。6 教研活 听课活动 20分 按规定参加教研活动，而且主动承担教研活动的，自觉参加业务学习，学习认真，不做与学习无关的事。认真听课，记录认真，讨论发言积极。缺席一次扣1分，不认真的扣1...
幼儿园教师考核细则
5 卫生 茶缸 手绢对号，班主任及时组织好幼儿有顺序地喝水，开水 及时，室内卫生保持清洁，衣服玩具摆放整齐，6分 发现保温桶缺水，一次扣2分 其它不符合要求一次扣2分。6 抽查各种活动 户外游戏 跳绳 拍球 体操 小制作 桌面游戏 角色游戏 及各班室内卫生 室内布置 此项得分是本班所有教师的得分 6...
幼儿园教师考核细则
幼儿园绩效工资考核细则。一 考核办法 由园长主要负责检查，每扣去一分就扣一元。二 考核条例 一 安全 1 教师不得对幼儿体罚或变相体罚，不得歧视幼儿，有被领导发现或家长举报属实的扣10分。2 教师不得让幼儿做力所不能及的或有危险性的事，发现一次扣5分。3 出现一般事故 破皮 挖伤 起疤 轻肿 少量流...