化考核方案。
河天中学教师教育教学考量化考核方案序号项目权重内容要求及量化评估细则职业道德1遵纪守法10
1．不按规定配合计划生育工作的，酌情扣分；2．因个人原因，给学校管理带来混乱的扣2-5分。2为人师表10
1．如体罚或变相体罚一次，根据情节扣1-3分，若家长反映属实扣3-5分。
2．在校园文明建设中，言行不文明，有损教师形象，酌情扣2-5分。
3.服从分配，敢挑重担，乐于接受后进生，因个人原因不服从工作安排，酌情扣1-10分。3学习会议10
按时参加政治学习和各类学校规定必须出席的会议，且认真做好笔记。
1．无政治学习记录扣1分；
2．迟到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；
3．旷一次扣3分。4、学习不认真的酌情扣0.5-1分。职业职责4计划5
正式上课前制订完成完整（教材分析、学生分析、目标适切、措施得当，进度清晰、标明课时数）计划。缺1项扣1分，迟2天内扣1分，迟3-7天扣3分，没交倒扣5分。5备课12
1.结构不完整，酌情扣1-4分；
2.次数缺1节扣1分，以此类推，缺作业分析记录扣2分；3.教学反思有针对性为2分，一般为1分，缺为0分。详见《河天中学教学四项规范评价标准》（2023年8月）6作业10
1．作业精心筛选，注重效果，难易适度，体现分层，作业超量扣1-2分；2．批阅要规范、细致，记录典型问题，有订正和反馈，批改不符合要求扣2-4分；
3.每月完成次数约为总次数的1/4，未达要求扣2-4分。详见《河天中学教学四项规范评价标准》（2023年8月）7测试12
1．测试及时分析透彻，每人至少2份规范的命题试卷，单元检测少于规定次数扣1分，无记载或无命题的要酌情扣分；2．期中考试后一周内对学生的成绩等情况进行分析，期末及时给学生评定成绩；
3.期末没有及**定成绩扣2分。
详见《河天中学教学四项规范评价标准》（2023年8月）8上课15
1.迟到、早退或者中途离开教室达或超5分钟一次扣0.5分；2.
随意调课一次扣0.5分，每月不得超过4次（公出调课除外）；3.因事请假每节扣0.
2分，连续病假超过2天超过部分每节扣0.1分，旷课每节扣3分；
4.积极参加区校课堂变革活动，认真学习其内涵，努力转变课堂教学方式和学生学习方式，体现学为中心，构建基于作业单的和谐互助课堂。根据听公开课评定3分10分。9课程开发5
开设学科拓展类课程和综合拓展类课程的老师，根据课程纲要、课程目标、活动设计、活动开展情况酌情加25分。10教研活动16
1.听课及教研活动：完成规定听课节数，记录认真5分，每少听一节扣1分，记录不认真酌情扣分，活动不按时参加酌情扣分；2.
学理论：完成规定篇数学习笔记，记录认真的2分，每少记录一篇扣1分，记录不认真酌情扣分；
3.总结：及时上交给2分，质量差或迟交扣1分；
4.教师培训：完成规定培训次数，认真的5分，每少一次扣2分；
5.有区校级公开课者且反映良好者计2分，组内研讨课计1分。
教科研成果5
参加各类竞赛获奖及指导学生获奖，校级0.2分/次，区级0.8分/次，市级4分/次，加满5分为限。12值日工作5
要求按时到校，各司其责，按规定要求学期满分为5分。请假一次扣0.5分，未批先调的一次扣0.5分。13监试评卷等工作5
必须准时出席学校规定的各项活动（包括监试评卷），迟到、早退一次扣0.5分，缺一次扣13分，工作不认真负责酌情扣分。职业实绩14工作实绩5
1.班主作工作由政教处考核评定档次a档6分、b档5分、c档4分；
2.开展拓展辅导或竞赛辅导，根据次数和实效适当加分：13分。150
教学质量综合得分，详见奖教方案。总分275河天中学办公室。
中学教师教育教学考量化考核方案
职业道德1 遵纪守法 10 1 不按规定配合计划生育工作的，酌情扣分 2 因个人原因，给学校管理带来混乱的扣2 5分。2 为人师表 10 1 如体罚或变相体罚一次，根据情节扣1 3分，若家长反映属实扣3 5分。2 在校园文明建设中，言行不文明，有损教师形象，酌情扣2 5分。3.服从分配，敢挑重担，乐...
岔河则中学教师量化考核细则
教师量化考核教学部分总分100分，包括常规管理 教学成绩。比重占教师量化考核的70 另外，工作态度占教师量化考核的10 教育科研占10 学期考勤占10 教师量化考核共计100分。一 教学常规 30分 1 工作量 5分 计算方法 一周课时数 教案数 0.3 工作量分数。跨学科 跨年级任课，教研组长 各...
中学教师量化考核细则演示教学
精品文档。中学学科教学渗透法制教育工作考核。检查评估制度。征求意见稿 考核内容分为四项 一 德 20分 二 能 25分 三 勤 20分 四 绩 35分 一 德 20分 评价标准 政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚。量化依据 1 理论学习 6分 1 积极认真参加集体学习，主动自学自悟，记学习笔记...