梅花学区倪家庄小学。
2023年教师交流实施方案。
根据中心校统一布署和相关文件精神，认真学习并结合《梅花学区中心校关于学校班子成员及教师交流聘任的实施方案》，经学校班子成员研究，按照“按需设岗、竞争上岗、双向选择”的原则，制定了我校的教师交流方案。
一、指导思想。
进一步贯彻落实省市及中心校关于教师交流轮岗的相关文件、精神。
二、实施对象。
全体一线教职工。
三、交流办法
依据教职工本年度工作德、能、勤、绩各项考核结果，实行末位淘汰，积分靠后者由中心校统一安排、交流到其它学校。
附：倪家庄小学教师量化考核细则）
附件1：量化考核细则（小学阶段）
一）德（5分）
遵守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，热爱和关心学生，吃苦耐劳，团结同志，始终保持人民心中的教师形象。
1、积极参加政治学习，按要求高质量完成学习笔记，每学期学习笔记不少于20篇，每篇不少于。每缺少一篇扣0.1分，字数不够或书写潦草的酌情扣分。（2分）
2、上课期间不出教室，每发现一次扣0.1分，以查课记录为依据。(2分)
3、因教师职业道德观念、责任心不强、教育教学方法不当等因素引起学生家长告状、上访的，经核实，每人次扣0.1分。（1分）
二）能（5分）
认真备课，积极参加各科教研活动，努力钻研教学课题，提高上课效率，坚持听课，及时批改作业，发现问题及时补救。积极参加上级组织的各种相关业务培训，努力提高业务水平和自身素质，改革创新，与时俱进。
1、业务学习。
积极进行业务学习，按要求高质量完成学习笔记，每学期学习笔记不少于20篇，每篇不少于。每缺少一篇扣0.1分，字数不够或书写潦草的酌情扣分。（2分）
2、备课（1分）
要求书写认真，不缺项；不抄袭教案，实用性强；跟上进度，不缺课时。
3、作业批改（1分）
要求作业量适中且有作业本，全批全改；无知识性错误，有指导性批语，有批改记录。（查批改作业记录本和学生作业）
4、积极完成学校布置的各项工作、任务，按规定时间上报各种材料，一次不交扣0.1分，以记载为依据。（1分）
三）考勤10分。
教师请假应有本人直接（或**）向主管领导请示，不许代请，请假前本人必须将课安排好，否则视为旷职。
每请假一天扣0.1分，半天扣0.05分（扣分不分病、事假），旷职一天扣1分，迟到做为参考，不计分，产假、婚丧嫁娶按有关规定执行，逾期按此规定扣分，长期病假按有关件精神执行。
四）考绩80分。
努力完成教学任务，积极参加教研，争取更好的教学成绩。
公式：本学科平均分÷全镇本学科最高平均分×80＝本人成绩得分。
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