2014学年专业技术考核及师德考核。
工作方案及安排。
根据《关于2023年各级各类专业技术人员考核工作的通知》文件要求，现结合我校实际情况，就2023年度各级各类专业技术人员考核工作安排如下：
一、 考核领导组
组长：副组长：
成员：1、考核时间：
2023年9月1日—2023年6月30日。
2、任职期满考核。
中小学高级教师：2009-2014学年度。
中小学一级教师：2009-2014学年度。
中小学二级教师：2010-2014学年度。
三、 考核程序（2023年1月6—7日）
1、 （1）教师组。
根据《中小学教师岗位职责考核表》学校相关处室打分，同时将考核表下发各组，教师认真填写自评分，组长公平、全面的给本组教师打出考评组评分，同时本组内教师进行公正、客观的互评打分。
2）行政组。
行政组在组内进行互评打分，组长负责写实评价填写。
2、 考核领导组以处室打分为主（行政组以互评分为主），参考组内互评分，教学业绩，工作表现，获奖情况等择优确定2023年专业技术考核和师德考核优秀教师人选（2023年1月8日）
3、 考核领导组根据任职期内表现确定任职期满优秀教师人选。（2023年1月8日）
4、 公示专技考核和师德考核优秀名单，任职期满优秀名单（2023年1月9日）
二、 优秀率。
专业技术考核的高、中、初级优秀率和行政组优秀率分别控制在25%以内。任职期满考核高、中、初级优秀率分别控制在35%以内。
专业技术考核通知
关于2011年度专业技术人员考核工作的通知。公司各部门 为贯彻执行河北钢铁集团矿业 人资字 2011 36号文件精神，全面评价专业技术人员一年来的工作情况，更好的促进专业技术人员作用的发挥，结合我矿实际，公司决定开展2011 年专业技术人员的考核工作。现将有关事宜通知如下 一 考核范围。取得专业技术...
系年度专业技术考核方案 试行
为适应新形势 与学院 综合考评实施方案 对接，使考核工作更加客观 具体，特对 系个人年度专业技术考核办法 进行修订。一 成立考核领导小组，即系委会成员 二 考核范围内的教师 辅导员 行政人员年底前写出个人工作总结 三 结合期初 期中 期末 平时教学检查和听课进行考核 四 具体考核内容与考核标准见 系...
2023年技术工作重点及时间安排
酒业公司董事长 2014年生产技术工作重点及时间安排如下 一 对所有产品口感进行合理调整。1 元月底，对93沉窖系列和特供二号调整完成。2月。上旬进行批量生产 月底，对老字号6号调整完成，3月上旬进行批量。生产 月底，对和顺二星 三星调整完成，4月上旬进行。批量生产 月底，对光瓶酒调整完成，4月上旬...