第一阶段：月16日（周五）传达《总校关于2023年专业技术干部考核的通知》精神。
月19日（周一）下发、填写《专业技术人员年度考核登记表》撰写“2023年工作述职报告”（电子表在“学校办公系统——b区——办公室——专业技术干部考核文件夹中，纸质**不再下发）。《登记表》中“培训学习情况”可以参照学校“学校办公系统”上提供的资料填写第二阶段：
月20日（周二），召开全体教师大会，民主推荐专业技术考核小组成员，对行政人员进行民主测评。
月21日（周三）下午下班前，以组为单位上交个人《专业技术人员年度考核登记表》（纸质**不用打印，只将电子版上传学校网上办公系统）和述职报告（纸质总结正反面打印一式2份交校办）。
月21日（周三）公示专业技术考核小组成员名单月19日---22日，相关部门整理各类考评资料月21---23日，各位评委传阅述职报告。
月23日（周五）下午4：00，专业技术考核小组成员进行测评打分，并对测评成绩进行统计。
月26日（周一）上午，领导认定。第三阶段：
月27---29日，办公室、教导处填写《专业技术人员年度考核登记表》中相关考核内容，撰写考核总结。
月30日，整理资料，上报总校。
专业技术考核通知
关于2011年度专业技术人员考核工作的通知。公司各部门 为贯彻执行河北钢铁集团矿业 人资字 2011 36号文件精神，全面评价专业技术人员一年来的工作情况，更好的促进专业技术人员作用的发挥，结合我矿实际，公司决定开展2011 年专业技术人员的考核工作。现将有关事宜通知如下 一 考核范围。取得专业技术...
2023年专业技术 管理 人员考核
兰维公司2012年度专业技术 管理 人员。考核安排。为了解专业技术 管理 人员2012年度学习 工作 创新能力和对兰维的贡献情况，进一步实现人力资源的优化配置，促进人与事 人与岗位 人与职责的最佳结合。同时，为今后合理设岗 评聘 解聘专业技术人员职务提供依据，特对专业技术人员2012年度工作考核提出...
2019专业技术作业
创新是指 以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物 方法 元素 路径 环境，并能获得一定有益效果的行为。影响创新成功的因素有 1 领军人物 2 创新团队 3 知识储备 4 科学仪器 5 工业技术 ...