学校年度绩效方案

发布 2022-04-07 02:44:28 阅读 6832

九江市港城学校2010—2011学年度绩效方案(中学部)

草案。一、指导思想:

教学工作是学校的工作中心,教师的教学效果的正确评价是对教师教学行为的鼓励和鞭策,同时考虑到教师的工作量已在“勤”部分考虑,而“绩”部分考虑的是教师的教学成绩,基于个人的教学效果与班级的整体教学效果两项考虑,特设此绩效方案。

二、具体方案:

(一)统考科目:初一:语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物;初二:

语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物;初三:政治、历史、语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物。

二)设奖方式:

个人积分a:

1、将学生分为两级:励志班级别、进取班级别。

2、将同级全部学生分为三个档次:优秀学生、优良学生、基础学生。

3、按单科均分将学生数占同级学生总数的比例进行分配:优秀学生10%(即年级同级学生总数的前10%),优良学生25%(即年级同级学生总数的前11%-35%),基础学生40%(即年级同级学生总数的前36%-75%),将上述人数除以班级数分配到励志班和进取班。

4、单科成绩比较值:

1)取值:班级占年级同级优秀学生数乘以2;

优良学生乘以1.5;

基础学生数;

2)排名:将以上三项值的和进行排名分为

3)单科积分:

名次积分名分别积分(期中考试减半)。

说明:按卷面满分100分计算,文科与同级第一名间隔5分,理科与同级第一名间隔7分其成绩各分减半;文科与同级第一名间隔10分,理科与同级第一名间隔12分则其成绩各分为0。

5、个人积分a:将其每次考试所带科目积分和除以科目数即为个人积分。

个人积分b:

1、同样将学生分为两级:励志班级别、进取班级别。

2、将同级全部学生分为三个档次:优秀学生、优良学生、基础学生。

3、按班级总均分将学生数占同级学生总数的比例进行分配:优秀学生10%(即年级同级学生总数的前10%),优良学生25%(即年级同级学生总数的前11%-35%),基础学生40%(即年级同级学生总数的前36%-75%),其配额分配与个人积分a相同。

4、班级合作比较值:

1)取值:班级占年级同级优秀学生数乘以2;

优良学生数乘以1.5;

基础学生数;

学生总分:按所出试卷的卷面分计算,不降不升。

2)排名:将以上四项值的和进行排名分为。

3)班级合作奖积分:

名次积分名分别积分(每科相同,(期中考试减半)。

5个人积分b:将其每次考试所带班级科目积分和除以班级数即为个人积分b。

三、术课教师奖:

四、处罚:1、凡在统考和量分中弄虚作假者,个人教学奖一律取消。

2、凡在阅卷中,改错或统错他人分数者,每错1分扣个人1元。

五、方案说明:

校长及行政办公室保留对本方案的解释权。

九江市港城学校。

2023年12月

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