全员理财考核制度。
一、 总则：
为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。
二、 考核办法：
见下表。三、 名词解释：
1、 理财部门：事业一部；
2、 非理财部门：事业二部、事业三部、客服部；
3、 非业务部门：除条所指四个部门以外的所有部门；
4、 有效户：存量在50元以上的用户；
四、 考核细致：
1、 优先考核存量，如月存量达到考核指标，不在考核新月增有效户；
2、 月存量未达标时，考核月新增有效户；
3、 两个考核指标达到任意一个即可；
4、 新增有效户按考核月累计核算，如第一个考核月，您的达标数是新增5个，第二个考核月，您的达标数还是新增5个，即第二个考核月计算您的累计有效户应该为10个；
5、 月新增有效户允许按自然月推移。比如：您本月新增有效户为8个，您可以推移3个到下个自然月，即下个月您只要新增2个有效户即可达标；
6、 《全员理财考核制度》实施之前的已有有效户也可推移到以实施之后的考核月。比如，您现在已经有7个有效户，那您第一个考核月自然通过；
7、 考核工资按底薪核算；
8、 《全员理财考核制度》于2023年2月1日起正式实施。
9、 本制度最终解释及修改权归人力资源部。
人力资源部。
2023年1月19日。
安全员考核表
专 兼职安全员绩效考核表。考核日期 年月被考核人考核内容。职务。安全员。管辖范围。考核标准。负责全管段。得分。1.每周一次认真安全巡检并作好安全隐患记录 否则扣1 4分。2.全季度没有任何安全事故发生，现场不存在安全隐患 否则扣1 3分。安全3.在生产部进行的安全检查中无安全隐患存在。否则扣5分。管...
安全员考核表
表1.4.2 3 所在单位。专 兼 职安监员月度考核表。西安地铁项目部被考核人员。考核日期。考核结果。考核内容。扣分标准。基准分。序号。实得分。持证上岗。贯彻落实安全操作规程 规定和环保规定。及时贯彻上级有关安全工作和环保工作的指示与要求。是否配合项目部布置 检查 总结安全和环保工作。及时制止 三违...
安全员考核表
附表3 安全员绩效考核表。考核内容。安全管理安全技术。考核标准。考核日期 2003年月。得分。1 每周一次认真安全巡检并作好安全隐患记录 否则扣1 2分。2 全季度没有任何安全事故发生，现场不存在安全隐患 否则扣1 2分。3 在生产部进行的安全检查中无安全隐患存在。否则扣5分。4 积极组织事故处理，...