绩效考核表。
被考核者职位名称考核指标。
安全员。所属分厂考核者。
炼钢分厂科长。
量化标准。指标定义。
权重（%）打分标准。
1、安全检查、整改监督不到位扣5分。
安全。管理。
本人负分厂安全管理责任。
所属部门考核期。
生产科。得分。
起始分。得分依据。
2、事故上报不及时、原因分析不清、考核不到位一次扣10分。
120分。50%3、防汛工作督导不到位扣5分4、险肇、微伤事故每起扣5分。
5、重伤一起扣30%，轻伤一起扣5分，更严重的事故按分厂相关规定考核。
产量指标培训计划成本指标。
对分厂安全培训计划落实负主要责任本人对产量指标的完成情况负主要责任。
1、按计划产量，每欠产500吨扣1分，超1000吨奖1分。
100分。20％1、培训计划未落实每次扣20分。
120分。10％1、普碳钢2402元/t，每超1元扣1分。
1、本人迟到早退，每次扣5分。
120分。个人态度。
2违反分厂和公司纪律并受到处罚的每次扣3分。
对个人工作态度负责。
10%3、重点工作未完成，一次扣5分。
4、越权行为：不按工作程序办事，越级上报问题一次扣10分。
120分。考核得分考核者评语上级审核。
复核加（扣分）最后得分。
时间：签名：
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人事专员审核。审批。
月度绩效考核表 安全员
安全员月度绩效考核表。岗位名称被考核人考核时间序。指标号。年月日。考核人。项目经理。考核期限年月日年月日。计分标准。a 热爱自己工作岗位，维护企业形象，办公室环境卫生整洁，能认真处理日常工作。b 标准分考核。部门。一满意度加强项目部沟通，公司部门之间协调。c 加强学习，提高自身能力。每项3分，未按要...
安全员考核表
专 兼职安全员绩效考核表。考核日期 年月被考核人考核内容。职务。安全员。管辖范围。考核标准。负责全管段。得分。1.每周一次认真安全巡检并作好安全隐患记录 否则扣1 4分。2.全季度没有任何安全事故发生，现场不存在安全隐患 否则扣1 3分。安全3.在生产部进行的安全检查中无安全隐患存在。否则扣5分。管...
安全员考核表
表1.4.2 3 所在单位。专 兼 职安监员月度考核表。西安地铁项目部被考核人员。考核日期。考核结果。考核内容。扣分标准。基准分。序号。实得分。持证上岗。贯彻落实安全操作规程 规定和环保规定。及时贯彻上级有关安全工作和环保工作的指示与要求。是否配合项目部布置 检查 总结安全和环保工作。及时制止 三违...