机电管理考核规定汇编

发布 2022-04-06 06:43:28 阅读 7637

华泰矿业公司机电考核管理规定。

汇编。2023年度)

机电科。2023年机电考核管理规定。

为进一步加强机电管理,强化业务保安,全面推进机电质量标准化持续快速发展,保证机电系统实现安全生产,确保实现本质型安全矿井。经研究决定,制定机电管理“星级”考核管理办法、机电设备管理规定、井下低压供电管理规定、电缆管理考核规定、井下检漏继电器管理考核规定、阻燃皮带管理规定、井下电缆区域治理管理办法、机电事故率为零考核办法、油脂管理规定、采掘油脂管理竞赛考核办法、装岩机专项竞赛考核办法等管理规定,望有关单位认真遵照执行。

机电科。二〇〇七年十月十日。

1、机电质量标准化管理竞赛考核办法4

2、防爆设备入井制度7

3、综采综掘设备使用管理规定7

4、井下低压供电管理规定8

5、电缆管理考核规定9

6、小电缆管理考核规定11

7、井下检漏继电器管理考核规定12

8、阻燃皮带管理规定13

9、关于“机电事故向零进军”竞赛考核办法15

10、设备点检制实施办法22

11、油脂管理规定26

12、采掘油脂管理竞赛考核办法28

13、装岩机专项竞赛考核办法29

14、皮带、刮板机专项竞赛考核办法30

15、电瓶车管理竞赛考核办法32

16、设备管理制度33

17、采区设备管理制度37

18、采区设备检查管理规定38

机电质量标准化竞赛考核办法。

一、考核评定单位:

各采煤、掘进工区。

二、考核评定条件:

1、当月实现安全生产。

2、无重大机电责任事故及轻、重伤人身事故。

3、当月各采煤、掘进工区无1小时及以上的设备损坏事故或供电事故。

4、完成当月机电专业安排的各项质量标准化创建规划。

5、现场环境达到文明生产标准,无电器失爆现象。

三、质量标准化考核评定:

质量标准化考核采用按级评定。

1、一级:月度考核评分在95分及以上。

2、二级:月度考核评分在90分及以上。

3、**:月度考核评分在85分及以上。

4、四级:月度考核评分在85分以下。

四、考核评定办法:

1、考核评定每月一次,具体评定标准依据“机电质量标准化管理考核细则”逐项考核。有关检查细则依据有关《企业标准》或相关《机电安全技术等管理规定》执行。

2、每月组织一次综合检查,按照评定得分进行考核评定。

3、考核分采煤、掘进两个专业进行对口竞赛,实行差额奖罚。

五、考核评定奖罚:

月度考核评定达到:

一级,对单位奖励2000元,联责奖励区长10%,机电副区长、电工班长各5%。

二级,对单位奖励1000元,联责奖励区长10%,机电副区长、电工班长各5%。

**,对单位罚款1000元,对区长联责罚款10%,机电副区长、电工班长各5%。

四级,对单位罚款2000元,对区长联责罚款10%,机电副区长、电工班长各5%。

六、几项规定要求:

1、机电科现场检查采取不定期检查与解剖检查相结合的方式,检查时提前通知。检查上井后,根据检查情况当天进行考核评定,并依据罚款标准落实罚款。

2、各单位要严格执行整改通知单到期反馈制度,各单位接到整改通知单后,必须按其规定的整改日期及时处理,并按期反馈。否则,按考核细则落实扣分与罚款。

3、各单位要加强业务培训,强化现场管理,规范资料管理,干标准活,上标准岗。

4、对获得星级单位的奖励额从机电科当月各项罚款额中提取。

5、机电科每月底将各单位的考核评定情况报企管部兑现考核。

附:各单位机电质量标准化管理考核细则。

防爆设备入井制度。

1、防爆设备入井前,必须由具有资质的防爆检查员对设备进行检查合格签发防爆合格证后方可入井。

2、修理厂修理人员必须加强业务培训,上岗前必须认真学习防爆标准及相关技术规定要求经机电科考核合格后,方可上岗。并定期进行考核。

3、防爆设备出厂时,本厂验收员必须对其防爆性能进行严格检查,并进行规定要求试验,确认合格后再由机电科专职防爆检查员进行验收。

4、使用单位在现场要精心使用、并定期进行检查维护,保证其状态完好,运行可靠。不得擅自对设备的结构或性能进行任何改造。

综采综掘设备使用管理规定。

1、综采综掘区队的设备管理由区队分管机电副区长负责。要建立设备维护管理各项规章制度,包机到人,分工明确,落实责任,抓好设备的入井验收、日常维护、检修及安装撤除、设备回交的全面管理,由于责任不落实,每次对机电副区长罚款20元。

2、区队要加强对采煤机及综掘机司机专业知识培训,杜绝野蛮使用设备,由于操作原因造成设备损坏的,对操作人员罚款50元,联责区长30元。

3、综采综掘区队工作现场要有一定数量的配件,机电区长及电工班长要按时参加周二配件会,无故不参加每次分别罚款10元,凡因缺少配件影响生产的,对区长及分管机电区长各罚款20元。

4、综采综掘区队要明确设备一名油脂加油员,定期对各使用设备进行加油,定期向机电科送交油样化验。凡因缺油或油脂不合格造成设备损坏的对油脂加油员罚款50元,联责机电副区长20元。

5、采煤机、综掘机出现故障及损坏,由机电科组织分析原因,对相关责任人进行罚款,配件存在质量问题,由**站负责退货索赔。

6、综采综掘设备使用中要保持完好,检查存在问题限期整改,并对司机及维修人员各罚款10元,联责机电区长10元。

7、综采综掘区队要严格按照设备检修管理规定,认真执行好设备点检制及日常检修。综采队检修每天不低于四小时,综掘区队每班不低于1小时。凡不按规定时间检修或检修计划与检修项目不实的对电工班长罚款10元,联责机电区长10元。

8、综采综掘区队要分别建立设备检修台帐及配件更换记录,以便掌握设备损坏周期,合理确定备用量。没有设备检修及配件更换记录对电工班长罚款20元,联责机电区长10元。

9、综采综掘设备下井前,由机电科组织修理厂及使用单位对设备进行验收,合格后方可下井使用。由于机修厂维修质量造成设备损坏,扣除机修厂维修产值,并追究维修人员责任。

10、损坏的设备、主要配件由使用单位及时升井交机修厂,由机电科组织安排维修及分析损坏原因,不及时上交每拖一天对区长罚款20元。

11、综采综掘设备撤除升井时区队丢失的配件,由原使用单位配齐,否则按原值的2倍进行罚款。

12、-400巷修工具房备用的采煤机配件,使用单位领用后,再由使用单位提计划进货补充。不及时报计划,因为配件影响生产,对领用单位区长罚款50元。

13、采煤机、综掘机及重要控制设备实行“手指口述”安全确认程序,不执行对每次对司机罚款10元,联责区长10元。

以上对单位考核月底兑现奖惩,并分别联责区长、电工班长奖惩比例为10%。

井下低压供电管理规定。

1、各单位使用范围的馈电开关整定,由本单位指定负责人专人进行整定,整定值由使用单位提供负荷变动情况,机电科分管人员进行验算,该项工作应在负荷变动后三十六小时内进行,对私自调整过流整定值,事后不通知机电科分管人员的,对机电副区长及维护班长罚款50元。

2、严格执行供电接火解火申请、审批制度。采掘工作面及井下其它地点需要增加或解除负荷、更换开关、电缆时,由施工单位的技术员或机电班长提前三天向机电科报送接火解火审批单。审批单必须附有供电简图、电缆截面长度、用电负荷、整定值。

机电科提前一天批复,审批后的回执单详细注明接火开关的规格型号、整定值、敷设电缆截面长度、短路电流灵敏度校验以及接火解火意见等内容。对不经审批私自接火、改火、增加负荷和延长、缩短电缆的单位,一次罚使用单位500元,联责工区区长和分管副区长各30元,责任人50元,并限期整改。造成严重后果的,责任人将按严重“三违”论处。

安全生产“红线” 机电 考核规定

安全生产 红线 机电 考核规定。按照集团公司同煤经生字 2011 300号 关于下发加强安全生产 红线 考核规定的通知 要求,实现安全生产 零事故 抓实机电工作 六项举措 围绕安全生产工作目标,强化安全生产执行力的主动性,推进开展安全隐患排查治理,确保安全生产。现重申 考核规定的通知 安全生产 红线...

201610机电系量化考核规定

机电工程系教师量化考核细则 201610 总则。第一条为了加强对教育教学工作的有效管理,全面提高教学质量,本照以学生为中心,工作以绩效为中心的原则,根据学院的有关规章,结合我系工作的实际,制定本细则。第二条对教师工作考核评价的目的,在于推动教育教学效果和质量的提高,全面了解教师的工作投入 工作实绩,...

机电管理考核细则

机电科 审核 编制 一 对设备完好率的考核。1 大型设备完好率达100 在任何一次检查期间发现一台不完好,扣各责任单位1000元,责任单位负责人各200元。2 机电设备完好率达90 在任何一次检查期间每降低1 扣各责任单位500元,扣责任单位负责人各200元。3 设备零件齐全完整,地面机房及井下硐室...