班主任考评方案

一、指导思想。

为了强力推进教育教学改革，增强班主任管理育人，服务育人，教书育人的积极性，便班主任管理规范化，科学化，特制定本方案。

二、考评目标。

从纪律、卫生、安全、学生巩固、教学行为、班级文化、制止乱收费、学习、活动和对学生评价十个方面对班主任考评一月一考评，满分100分。

三、津贴总额。

6个班的班主任费+学校补助100元。

四、考评方法。

纪律、卫生、安全、学生巩固、教学行为、班级文化、制止乱收费、采用倒扣分的办法考评，学习、活动和对学生的评价采用奖分的部分考评。

1、纪律：迟到、早退一人次扣1分，旷课一人次每晌扣2分，饭后秩序差扣2——3分。

2、卫生：随机检查教室（包括地面、墙壁、标语、窗户、玻璃、黑板、桌凳摆放等），清洁区（包括地面、墙壁及卫生死角等）每一处达不到要求扣1-2分。

3、安全：不按时上交安全材料扣1分，不按要求备安全课扣1分，不上安全课扣1分，不对学生进行安全教育扣1分，班级出现一次安全事故扣3---5分。

4、巩固率：以开学注册学生数为准，每辍学一个学生扣2分。

5、班级文化：每月换一次，少换一次扣2分，质量差扣1分。

6、教学行为：发现认课教师体罚，变相体罚学生一次扣2分，造成较大影响扣5分，夜晚滥布置作业扣2分。

7、制止乱收费：发现一次乱收费，乱罚款，视其情节扣3—5分。

8、学习：每获得一次学习模范班奖10分。

9、活动：学校举行的活动，若获奖一次奖5分。

10、对学生的评价：本期我校对每个学生从思想品德素养，文化知识素质，身体心理素质，劳动技能素质和特长五个方面对学生进行评价。每个方面均分为四个档次，即优、良、合格、待合格要求班主任结合任课教师，家长和学生，细心观察，认真了解，给每个学生最恰当的档次，并辅以描述性的评价，达到激励学生全面发展的目的。

考评认真，档次恰如其分，充分调动学生，学生评价良好奖10分。

班主任考评方案。为了促进学校的教育教学工作，充分激发班主任的工作热情，根据国家省市县教育文件精神，经过全校班主任讨论，广泛征求全体教师意见，特制订学校班主任考评方案。一测评项目及权重常规管理30分，安全工作20分，卫生抽查习惯养成班会活动组织和中心工作各占10分合计100分。二测...

赣州光华职业技术学校2012 2013学年第二学期。班主任考核方案修订稿一考核内容。晨跑管理包干区管理教室管理寝室管理早间班会课间跑管理午唱管理寝纪管理生勤管理病痛管理共10项目。二考核标准。以中专生守则中专生日常行为规范和赣州光华职业技术学校相关规章制度为依据，要求...

城关镇中心小学班主任工作考评实施方案。一指导思想班主任是学校德育队伍的核心力量，在促进学生全面健康成长中起着特殊的重要作用班主任是联系本班学科教师的纽带沟通学校家庭和社会的桥梁形成健康向上的学生群体的凝聚力。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性主动性创造...