一、填空题(共20 分，每空1分)
1、公司hse的方针是： 安全第一 、 预防为主 、 以人为本 、 清洁生产、
科学管理 、 持续改进 。
2、hse管理体系标准中对方针的制定提出了八个方面的要求，其重点内容是：
遵守法律法规和定期评审 。
3、hse管理体系的核心要素是： 领导承诺 、 方针目标和责任 。
4、标准要求目标应是有层次的，应细化、分解，制定出具体的量化指标。
5、一般情况下，我们建议把hsems体系文件分成三个层次管理手册。
程序文件和作业文件 。
6、管理评审是由组织的最高管理者定期组织的对职业安全健康管理体系的评审，一般每年进行一次，通常是在内部审核之后， 第三方审核之前进行。
8、gb/t 28001中风险控制的原则： 消除危害 、 降低危险 、 个体防护 。
gb/t 24001 污染预防的三个层次： 源头控制 、 过程控制 、 末端治理 。
9、公司hse目标是： 。
二：选择题(从下面4个答案中选择1个正确的，每题2分，共20分)
1、组织建立法律及法规要求管理程序，应包括的内容为( 4 )
(1)建立获取法律及法规要求的渠道；
(2)要及时跟踪和更新；
(3)传达给全体员工和相关方；
(4)以上三项内容。
2、职业安全健康管理体系的最终职责由( 1 )承担。
(1)最高管理者； (2)管理者代表；
(3)安全处处长 (4)内审员。
3、一般情况下，把体系文件分为三个层次，《危险因素控制清单》和《法律及法规要求登记一览表》是属于( 3 )
(1)第一层 (2)第二层。
(3)第三层 (4)不属于三层次文件的范围。
4、( 1 )是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法，把一项工作活动分为几个步骤，识别每一步骤中的危害和可能的事故，设法消除危害。
(1)工作危害分析(jha); 2)安全检查表分析(scl);
(3)故障假设分析(wi); 4)预危险性分析(pha)。
5、hse管理体系内部审核的执行者是(3 )
(1)安全部门负责人 (2)车间安全员。
(3)内审员 (4)安全部门工作人员。
6、当出现下列哪种情况时，应组织相关部门及时对危害/环境因素进行更新( 4 )
(1)公司活动、产品和服务中所适用的法律法规发生变化时；
(2)新、扩改建项目；
(3)组织机构发生较大变动；
(4)以上三种都对。
7、一个用人单位要申请hse管理体系的第三方认证，必须达到的条件之一是：( 1 )
(1)保持hse管理体系的有效运行，将全部要素运行一遍，并至少达3个月的运行记录；
(2)保持hse管理体系的有效运行，并已经过一次完整的内审；
(3)已经建立了文件化的hse管理体系，即将开始运行；
(4)保持hse管理体系的有效运行2个月，并有完整的运行记录。
8、用人单位在编写体系文件时不需考虑：( 3 )
(1)现行有效的做法和文件； (2)员工的一些合理化建议；
(3)已经废止的管理制度； (4)进行现状调查所搜集的有关信息。
9、组织进行危害辨识、风险评价和风险控制时应考虑的范围：( 4 )
(1)常规和非常规的活动；
(2)所有进入作业场所人员的活动；
(3)作业场所内的设施，无论是由组织还是由外部所提供的设施；
(4)以上答案全对。
10、对于失效的作废文件，下列哪种做法是错误的：( 1 )
(1)可以不做任何标识保留在原处；
(2)必须及时收回集中保管；
(3)必须及时收回集中销毁；
(4)可以保留在原处，但需加盖“作废留用”印章；
三、判断题(判断√或×，每题2分，共20分)
1、当本岗位未领到有关体系文件时，可以从别处借来后复印有关章节使用。(
2、用人单位在进行运行控制时，只考虑自身的环境因素，不需要对相关方给予关注。(
3、信息交流是双向的，无论是内部还是外部交流都要有相反映出交流的效果和成绩。(
4、危害存在就一定会发生事故。(
5、制定目标时不需要考虑相关方的观点。(×
6、建立和实施hse管理体系只是安全环保处的事，与其它部门没有什么关系。(×
7、可容许的风险就是用人单位依据法律法规要求和hse方针认为可接受的( ×
8、某组织已经通过了iso9000认证，在编写hse管理体系文件时应尽量考虑与原有体系文件之间的协调问题，避免出现相互矛盾和不协调。 (
四、名词解释(每题3分共15分)
1、风险评价：
2、危害：3、环境因素： 组织的外部所在，包括一个组织的活动，产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
4、不符合：任何能够直接或间接造成**、职业病、财产损失、环境污染的事件；违背作业标准，规程，规章的行为；与管理体系要求产生的偏差。
5、管理评审：高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执**况进行正式评审、评审包括有关hse管理中存在的问题和方针、规范以及因外部条件改变而提出的新目标。
五、简答题(每题5分共25分)
1、职业危害包括哪些内容？
①有毒物质危害。
②噪声危害。
③粉尘危害。
④振动危害。
⑤电离辐射危害。
⑥高温危害。
⑦电能危害⑧酸、碱危害。
2、hse管理体系的十大要素是什么？
①领导承诺、方针目标和责任。
②组织机构、职责、资源和文件控制。
③风险评价和隐患治理。
④承包商和**商管理。
⑤装置(设施)设计和建设。
⑥运行和维修。
⑦变更管理和应急管理。
⑧检查和监督。
⑨事故处理和预防。
3、hse管理体系内审时应准备哪些工作文件？
①审核检查表。
②内部审核报告。
③管理评审报告。
④审核记录。
⑤不符合报告。
⑥不符合项分布表。
⑦审核计划以及首末次会议签到表。
4、你所在部门及岗位的hse职责有哪些？
5、建立及实施hse管理体系的作用？
①减少各类事故的发生、降低风险。
②减少及预防污染，节约资源和能源，减少成本。
③提高企业健康、安全与环境管理水平。
④改善企业形象、取得经济效益和社会效益。
⑤实现可持续发展战略的目标。
⑥对石化企业进入过国内、国际市场将起到良好的促进作用。
公司HSE管理考核评价表
序号。考核内容。考核标准1 成立了安全生产委员会并根据变化及时调整，安委会职责明确，并履行其职责，定期召开会议研究本单位的安全工作。2 认真贯彻执行安全生产法律 法规和方针政策，每月至少召开一次安全生产专题会议，及时研究解决安全生产重要问题，有记录。组织领一。导机构建设 5分 3 有年度安全生产工作...
公司HSE管理考核评价表
公司hse管理考核评价表序考核内考核标准标准分评分细则扣分原因实得分号容 1 成立了安全生产委员会并根据变化及时调整，安委会未成立安全生产委员会扣1分，未职责明确，并履行其职责，1 召开安委会会议或安委会未履行其定期召开会议研究本单位的职责的扣0.5 1分。安全工作。2 认真贯彻执行安全生产法律 法...
石化公司大修HSE考核规定与要求
石化公司3月30日生产会通报内容。上周低老坏问题突显，给公司各单位 分承包商敲响了警钟，下面我们分享一下3月30日石化公司生产会通报炼建公司的两项问题 炼油厂存在的典型问题 炼建公司在储运联合车间汽车栈桥西侧，进行军柴线割除作业，现场使用配电箱无明锁，电焊机和配电箱露天放置，被雨水淋湿，影响使用安全...