行政后勤职员考核奖励实施细则

发布 2022-04-04 17:14:28 阅读 6018

(三)加分项。

1、积极代表处室参加学校组织的文体活动,每人次加1分。

2、积极承担本人工作中以外的工作或因好人好事受到师生表扬者,经处室认定每次加1—5分。

3、本人在校内外有影响大、反映好的突出表现,为学校带来良好社会声誉的,经处室讨论认定每次加1—10分。

四、考核结果的适用。

考核结果与处室人员的奖励挂钩,根据学校认定的处室等次按照下列方式发放:

一)评议分占奖励总额的70%。按照分数由高到低排列,一等、三等人数各占30%,二等人数占40%,等次之间差额为30元。

二)扣分项占奖励总额的30%。依据扣分记录,按照每分10元扣除相应金额。

三)加分项奖励,按照所加分值,每分10元据实计算金额,该金额从处室总金额中支出。

五、其它未尽事宜,另行研究。

本实施方案自通过之日起实施。

二0一三年十月七日。

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