为维持学校正常教学秩序，加强学校工作管理，调动教师积极性，奖勤罚懒，特制定本制度：
1、学校实行坐班制，教职工必须按学校作息时间上下班，不得擅离工作岗位，不得私自停课、提前下课，凡发现一次扣10元。
2、教职工在上班时间，不得做与工作无关的事情，凡发现一次扣5元。
3、教职工必须参加学校组织的各项活动，特殊情况不能参加须向有关负责人请假。
4、每月、每学期设全勤奖。教职员工要自觉遵守考勤制度，准时上下班。以办公室考勤表上的考勤为据。
对每月没有请假的教职工，年底给予一定的奖励。每学期全勤奖：全勤奖每学期50元。
5、一天以上假期须由金校长批准，一天内假期由鄢校长室批准，不足小时假累计。
6、教职工请假提前打招呼，经批准后到教导处填好请假销假表方可离校，返校后须到教导处销假。特殊情况，返校后申明理由补办手续，否则作旷工处理。特殊情况提前一天晚上通知到教务处，课程自行安排，且上报到教务处。
7、教职工在上班期间外出，必须履行门卫登记手续。学校外派的需填写去向、原因和通知人员名单，私事外出的需填写好进出时间。凡发现未履行登记手续的，一次扣10元，门卫一次扣20元。
8、工作时间无故离岗扣30元，无故旷工一天扣50元，旷课一节扣15元。迟到3分钟后上课、中途离岗、提前下课者，一次扣10元。跨月请假的累计计算天数。
9、因公事外出，3天以内（含3天）自己到教导处填好调课单，否则按实际节数×3元扣除。3天以上到教导处做好工作的交接，工作由教导处安排。
10、法定假（如：婚丧假、产假、学习假）按出全勤计算。孕妇体检2小时公假，超时按病假处理。
孩子打预防针2小时公假，超时按事假处理，并且拿通知单或收据。婚丧假、产假按国家标准进行，搬家给一天公家。
11、上班迟到者，半小时以内算迟到。
12、住院、病假、事假。有医院证明住院者：15天以内扣除奖金：
学校自筹资金×未上班天数÷22，15天以上扣除奖金：（学校自筹资金+浮动工资部分）×未上班天数÷22。请病假者：
每天扣15元，上午扣10元，下午扣5元。（拿诊断书或收据）5天以内扣除奖金：学校自筹资金×未上班天数÷22，5天以上扣除奖金：
（学校自筹资金+浮动工资部分）×未上班天数÷22。请事假者：3天以内（含3天）自己调课，否则按一节课3元的代课费进行扣除。
1天以内扣除奖金：每天扣20元，上午扣12元，下午扣8元。1天以上扣除奖金：
（学校自筹资金+浮动工资部分）×未上班天数÷22。
13、无故不参加学校的各项活动（包括学校的老师例会、学习），少一次扣20元，迟到一次扣10元。（请假期间不执行此条）。
14、学校考勤采取在工作时间内不定时抽查方式进行，抽查每天不少于4次。凡在抽查时，发现未经允许无故离岗者一次扣20元。
15、考勤人员考勤时要如实填定每天的考勤记载。
16、扣款金额超过结构工资的，在工资上扣除。
本制度自制定之日起开始实行。望各位教师严格要求自己。
教师考核奖惩制度
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