4.5监察管理奖惩考核标准（试行）
为了调动企业员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，增强员工的经营理念和企业管理意识，及时解决个各公司部门在经营管理中存在的问题，特制定监察管理奖惩考核标准，主要通过工作纪律、文明服务、环境卫生和安全生产四个方面来对员工进行奖惩考核的。
4.5.1工作纪律方面：
1、迟到、早退无正当理由的，罚款10元。
2、无故旷工者罚款50元。
3、上岗不按规定着装，未佩戴标志者，罚款5元。
4、无故不参加集团公司召开的会议或迟到者，罚款20元。
5、传达通知不及时或通知不到位，罚传达者10元。
6、开会期间发现手机、传呼机“响铃”，影响会议者，罚款10元。
7、公司配备的手机、传呼机接到公司呼叫后应立即回话，传呼机十分钟不回话者罚款20元，手机不回话者罚款50元。
8、在工作时间内闲谈、打闹、看书报杂志、允许闲杂人在岗位上逗留，罚款50元。
9、办公人员工作时间内擅自离岗者罚款20元。
10带酒气上岗者每次罚款20元（领导安排招待客人者除外）
11、因自身原因不能及时完成领导交给的指定工作任务罚款10元。
12、因工作失误不能及时完成领导交办的工作任务而造成影响或经济损失的，罚款200元以上。
13、配备电脑人员及部门未按时间规定上网或非相关人员使用电脑上网者，罚款20元。
14、非电脑管理人员未经领导批准随意使用公司电脑造成损坏的，除罚款200元以外，按损坏程度折价赔偿。
15、电脑管理人员使用公司电脑、复印机为他人打字、复印者罚款50元。
16、集团公司范围内的配电线路、设施，未经领导批准不允许任何人私自接线，否则罚款20元，因私自接线造成损失的按价赔偿，造成危害或人身**的后果自负。
17、配电设施管理人员未按规定及时检查，发现电路、电器设施存有隐患者罚款50元。
18、未经领导允许用公司的设施、设备为自己和他人干私活者罚款100元。
19、拿公司物资私自送人者，按送人物资价值加倍罚款，并予以辞退。
20、未经领导允许，公司一切机械、车辆一律不准外借，否则罚款1000元，并予以行政处分直至辞退。
21、公司范围内严禁无证驾驶车辆，否则罚款50元，严重者予以辞退。
22、门卫人员工作时间内擅自离开工作岗位，罚款50元，严重者予以辞退。
23、门卫人员工作时间内睡觉、打盹者，罚款20元。
24、门卫人员对进出车辆、人员不能及时检查、登记者，罚款20元。
25、内部住宿人员未经允许不准带闲杂人员来住宿，违者罚款20元。
26、自行车、摩托车不按规定场所存放罚款10元。
27、礼仪接待人员未经领导预约或允许，不准任何人进入办公区域找有关领导及人员，否则罚款20元。
28、严格控制“公章”的使用，未经领导批准同意，随便、盲目盖章，罚款500元，并予以行政处罚。
29、财务人员要严格管理所用的财务电脑、帐薄、传票，严禁他人翻阅，否则罚款100元以上。
30、公司员工违犯公司保密制度，泄露公司秘密者罚款200元以上，严重者予以辞退。
31、用不正当的手段骗取公司钱财者，除按骗取钱财金额加倍罚款，并予以开除或交司法机关处理。
32、监察人员要严于职守，对违纪现象视而不见或处理不及时，罚款50元。
33、监察人员在检查过程中必须实事求是，在问题的处理上必须公平、公正、公开，如监察人员弄虚作假，以权谋私罚款100元，严重者予以辞退。
34、各公司负责人必须把好钱财审批关。因工作失误，使得造假者得以过关，罚负责人500元，造成大的损失，要承担损失后果。
35、各公司负责人及财务人员以虚报或假报经营利润，罚虚报、假报者500元以上。
36、生产经营活动出现事故，必须及时上报事故发生的具体原因和处理结果，重大事故要在15分钟内上报集团公司，一般事故要在30分钟内上报集团公司，并在24小时内将事故处理的结果形成书面材料上报集团公司，如事故发生后晚报或不报，对负责人罚款2000元以下。
37、库区、厂区、车间、库房、办公楼走廊内严禁吸烟，违者罚款50元。
38、在xx集团公司范围内不允许打麻将、打扑克，违者开除处理。
39、办公用品的购进必须登记造册，领取使用要手续齐全，进出数量最后一致，否则罚款100元以上。
40、办公室人员离开办公室时必须切断室内所使用电器电源，违者罚款50元。因未切断电源而造成电器被烧毁、除予以罚款外，并按被毁电器价值赔偿。
41、宿舍、住宅楼内的建筑、照明设施、自来水管道，取暖设施，未经允许不得私自改动，违者罚款50元。
42、在公司内住宿的**大队人员，必须遵守集团公司规定的各项制度，未经允许不得动用公司的一草一木，并保持所在住宿场所的环境卫生，否则罚款200元以上，取消其住宿权。
5.4.2文明服务方面：
1、员工对来访人员要使用“您好、您找哪位、有什么可以为您服务的、请稍等一下、对不起”等文明用语，否则罚款10元。
2、接打外线**时一律使用文明用语。如“您好，xx集团；您好，请问您找哪位；请稍等；不用客气；再见”等，否则罚款10元。
3、对不使用文明用语，接到外单位人员投诉者，每次罚款20元。
4、门卫对外来人员要礼貌文明，问明来意，为其向导，否则罚款10元。
5、对外来人员及客户不以为然，指高气昂，言语粗俗者，罚款50元。
6、员工言语蛮横，行为不轨给公司带来不良影响者除罚款100元外，严重者予以开除。
7、办公室人员接待客人必须主动、热情，以礼相待，否则罚款10元。
8、对待公司客户要周到，耐心、细致， 遇到问题都要一一解答，不让客户误解，产生疑虑，否则罚款50元。
9、要经常询问长住客户的衣食住行，对不闻不问者罚款20元。
10、把客户的困难当作自己的困难，为客户排忧解难，视客户困难不理睬者，罚款20元。
11、客户提出困难能尽快解决而消极拖延者罚款20元。
综合考核奖惩标准
综合考评基础分为100分。扣分标准 迟到 早退 10分钟内5分 次 10 30分钟10分 次超过30分钟按旷工处理，旷工 罚款200元，扣10分 天。着装不规范 5分。不佩胸卡 5分。在办公室内嬉戏 打闹 无故串岗 5分。态度恶劣5分。使用电脑作与工作无关的事 上网聊天 浏览不相关 打游戏等 10分...
厨师考核奖惩标准 2
一 仪容仪表。1 未按公司规定的要求着装，衣服不干净，褶皱有污渍，发现一次罚款5元。2 面部不整洁，工作区域未带工作帽，发现一次罚款10元。二 出勤率。1 上班迟到 早退五分钟一次扣5元。2 请假半天以上由部门负责人签字同意不按此规定执行的一次罚款50元。3 旷工一天扣三天工资。4 连续旷工三天或一...
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