一、考核目的：
为了高效率，严要求地完成高考工作，进一步激发全体教师的工作责任感和积极性，增强竞争意识，客观地评价教师的工作，特制订本方案。
二、考核标准。
1.参加高考工作：
1）高考考场工作人员基本分30分。
2）参加高三学生高考管理的教职工基本分30分（3）高考考场布置工作基本分20分（4）参加高中学业水平考试基本分20分。
5）计入“北职2015-2016学年教师月考核表”中的“第五类”
其他工作纪律中的第40项“其它”中。
2.扣分标准。
1）迟到一次扣5分（适应所有考核对象）（2）按要求需参加培训而未参加培训一次扣10分。
3）未按规定佩戴证章一次扣5分，未按规定着装一次扣5分（4）违反高考工作相关规定（监考员、保密员、联络员）视情况。
一次扣10--30分。
5）所负责高三学生违反考点纪律一人次扣10分。
考核方案 镇村级工作考核方案
镇 年度村级工作考核方案。为切实加强村干部规范化管理，不断推进农村基层干部队伍建设，为实施乡村振兴战略 建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，依据 市村干部管理办法 和有关法律 法规，结合我镇实际，根据 规范行为 注重业绩 鼓励争先 奖优罚劣 的原则，制定本考核办法。一 组织领导。成立镇村级工作考核...
工作考核方案
装饰片车间员工工作绩效考核方案。为了有效地改进和提高车间生产管理工作质量，降耗增产 按时 按质 按量地完成公司下达的生产任务指标，进一步完善内部分配制度，充分体现劳动报酬与工作业绩挂钩 奖罚分明 按劳分配 多劳多得的分配原则，特制定本考核方案。本方案实施后车间现行考核制度不再适用。通过对员工工作业绩...
工作考核方案
2015 2016学年度 为进一步推进素质教育，落实上级有关文件精神，按照 山东省普通中小学教师工作评价指导意见 的规定，结合学校实际，制定本方案。一 指导思想。全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，遵循教育发展规律，通过建立科学合理的评价制度，进一步规范办学行为，加强教师职业道德建设，促进教师...