安全工作考核方案

发布 2022-04-04 12:14:28 阅读 2626

静安烟草糖酒****各部室、门店安全工作考核方案。

根据集团公司“安全管理上水平”、“安全文化全面落地”、“有效防范各类安全事故发生”的安全工作方针目标,结合公司实际,更好地推进企业安全保障体系建设,加强安全工作考核,特拟定各部室、各直属门店安全工作考核方案。

一.考核目的。

以“对标管理”为抓手,加强安全管理,完成安全管理目标;强化安全意识,有效控制各类**和其他重大事故的发生,预防一般安全事故;全员安全意识得到进一步提高,安全文化活动深入开展,安全文化理念得到提升;着力推进安全标准化建设和危险源分级监控,集中管理,分级运行绩效导向的安全保障机制,确保安全责任目标的贯彻落实。

二、考核内容。

按照安全管理目标的要求,将各项安全考核内容以表式的形式下发至各部门、各直属门店,对安全工作要求明确,便于考核(附直属门店、部门安全工作考核表).三、考核(评)形式。

安全工作考核以安全检查为主要形式。

1、检查人员:

公司安全检查小组成员。

2、检查时间:

以每季度安全检查计划为依据。

3、检查方式:

综合安全检查、专项安全检查、节日前安全检查相结合。

针对检查中发现的各项安全隐患、存在的突出问题的整改情况按各部室、直属门店100%的比例进行复查。

4、检查内容。

用电安全。消防设施设备有效性。

现金安全管理。

三清三关”工作。

安全隐患报告和整改的及时性。

安全教育培训。

食品安全。安全行为规范等。

四、考核方法。

综合管理部代表安委会组织落实每季度对公司各部室和直属门店的考核,对没有实现目标的部门、门店作相应考核分的扣减。以考核分值为依据,每季度把考核情况汇总至人力资源部,作为职工季度安全生产考核奖。

1)安全考核(评)人员:公司安全考核(评)小组成员;

2)对在季度安全生产工作中表现突出的员工采用奖励(一事一奖)的方式,由综合管理部报人力资源部。

综合管理部。

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