名师团队建设方案

发布 2022-04-04 11:29:28 阅读 1133

为充分发挥名师的示范引领作用,加快我校优秀教学教研人才的专业成长,促进高素质骨干教师队伍的建设,建设我校的“名师工作室”。为规范我校教学名师工作的建设和管理工作,特制定本方案。

一、性质与宗旨。

安乐中心小学名师团队建设方案。

为充分发挥名师的示范引领作用,加快我校优秀教学教研人才的专业成长,促进高素质骨干教师队伍的建设,建设我校的“名师工作室”。为规范我校教学名师工作的建设和管理工作,特制定本方案。

一、性质与宗旨。

名师工作室”以名师为引领,以学科为纽带,以先进的教育教学思想为指导,旨在搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造在学科教学教研中有成就、有影响的高层次教师。

名师工作室”在科学发展观的指导下,以“名师带动”为原则,以网络平台为主要依托,以课题研究为重要方式,以课堂教学改革为主要内容,以提高教育教学质量为根本目的,并通过开展系列行之有效的教育教学理论和实践研究,为小学教师的专业成长提供学习和交流的平台和可资借鉴的新模式。

二、组织机构。

组长:陈海洋。

成员:许刚(数学)、王萍(语文)、秦蕊(英语)

三、组成与选拔。

一)“名师工作室”的选拔条件。

1.在本学科领域中具有较高的知名度和影响力,具有较丰富的指导青年教师成长经历和经验的学科带头人。

2.热爱教育事业,师德高尚,堪称育人模范、教学能手,教学业绩突出,在同学科教师中具有较大的影响力。

3.具有较强的专业引领、培训指导和组织协调能力,能够承担工作室的职责任务。

4.熟练掌握现代教育技术,能够开设网上交流平台。

5.教研水平高、能力强。

二)职责与任务。

名师工作室”要制订工作室工作方案和成员培养方案(包括培训目标、培训内容、培训形式、研究专题、培训考核等),指导和帮助工作室成员在工作周期内达到培养目标。工作室的基础培养目标是:工作室成员应成为在某一方面学有专长、术有专攻的知名教师。

通过有目标有步骤的培训和实践,力求使本室成员实现师德修养出样板,课堂教学出质量,课题研究出成果。发挥他们在本学科教学中的示范、辐射和带头作用,力争形成“名优群体”效应。“名师工作室”要建立自己的特色**或专题网页,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心、教师交流的平台,通过互动交流,实现优质教育教学资源的共享。

附1:安乐中心校“名师团队”名单。

附1:安乐中心校“名师团队”名单。

为充分发挥名师的示范引领作用,加快我校优秀教学教研人才的专业成长,促进高素质骨干教师队伍的建设,建设我校的“名师工作室”。为规范我校教学名师工作的建设和管理工作,特制定本方案。

一、性质与宗旨。

名师团队建设方案

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