名师工程实施方案

“名师工程”实施方案。

一、指导思想：

根据洮北区教师队伍建设工作意见和洮北区“名师工程”实施意见的要求，为全面提高教师队伍整体素质，进一步落实"以人为本"的教育管理理念，加大中青年骨干教师的培养、培训力度，建立教师成长的选拔、培养、管理机制，造就一支师德高尚、素质优良、业务精湛、充满生机活力、与现代教育相适应的教师队伍，特制定此方案。

二、实施目的：

培养和建设一支政治坚定、师德高尚、学识渊博、勇于创新、擅长科研、成绩出色的优秀教师队伍。充分发挥其领衔作用、示范作用、激励作用、凝聚作用、辐射作用。

三、名师工程的选拔对象：

平安镇中心小学在职的任课教师。

四、实施名师工程的组织机构：

成立名师工程评选、考核领导小组，具体人员如下：

组长：刘立华。

副组长：王建华。

组员：郭晓慧李建夏好志侯荣君。

五、名师工程的具体内容：

一）选拔标准：

1.校级名师的选拔条件：

（1）有良好的业务素质和较强的教书育人能力，教学质量高，是学校公认的青年骨干教师。

2）关心爱护学生，教书育人，能主动做好学生的政治思想工作，有班主任工作经历，或有团、队等德育工作经历，并有一定工作业绩。

3）承担公开教学研究课或在学科基本功竞赛中获奖，并积极承担对外开课任务。

4）具有一定的教科研能力，能参与课题研究并有一定的研究成果。近三年来获至少有1篇教育、教学**发表、获奖或交流。

2.区级名师的标准是：

具有一级职称以上（含一级）的教师中培养一批学科带头人，必须具备下列条件：

职业道德要求：努力学习和贯彻马列主义、***思想、***理论和****重要思想，坚持科学发展观，积极进取，爱岗敬业，教书育人，遵纪守法，为人师表。三年内具备下列条件之一者：

（1）获得过一次校级及以上的荣誉称号；

（2）年度考核优秀等合计一次以上。

业务水平要求：

1）对所教学科知识具有较深的理解和感悟，课堂教学效果显著，教学成绩突出，教学成绩或竞赛辅导成绩在同等学校或班级中名列前茅。在教育教学实践中能熟练应用新的教育理论、教学手段和方法，参加继续教育不少于规定学时。积极参加县级及以上教育教学研究活动，具有较强的课程改革意识。

2）具有扎实的教育教学理论，并能运用其指导自己的教学实践，课堂教学初步形成自己的风格和特色。并有一定的知名度。

3）近五年来，在县或市级评优课中获二等奖及以上；或教学基本功竞赛（含说课竞赛）、辅导学生参赛一等奖；或在各级公开课教学中获得一等奖。

4）具有较强的教科研能力，每年撰写有质量的**2篇，并在5年内至少有一篇在县级专业报刊上发表或县级评比中获三等奖以上。

5）关心爱护学生，教书育人，能主动做好学生的政治思想工作，有4年班主任工作经历。

6）参与一个课题研究，并有较好的成绩。

二）名师的选拔方法：

1.个人申报，学校推荐报名。

申报材料和时限：

1）近五年个人的教育教学成绩。

2）近五年各类获奖证书复印件。

2.上报时间：5月10日之前

三）名师的认定：

1）名师工程评选领导小组对申报人的材料及相关资格、条件进行初审、考察并进行民意调查，然后公示初审名单。

2）名师工程评选领导小组对已申报的教师组织说课、上课的评选活动。

3）公示本年学校名师，发放校级名师证书。

（四）名师的管理：

1）名师的管理工作由教研处负责组织。

2）名师每学年评选一次，名师的评选直接由名师工程领导小组评选。

3）名师一年为一任期，任期内，通过考核合格者可以连任；对履行岗位职责不力者，不能起到名师应有作用者，将终止其名师的资格。

六、评选办法和程序。

1、宣传、发动、组织阶段（2016.3—2016.4）。组织“名师工程”管理机构，由校长负总责，教研处具体落实。组织教师全员参与“名师工程”活动，制定实施细则。

2、名师评选阶段（2013.6—2013.9），学校通过“德、能、勤、绩、学、研”等方面工作状况的自评、互评、校评，产生学校的合格教师，在合格教师中通过各种评选活动，产生校级名师。

七、名师的义务：

1.为全校教育教学服务。在全校教育教学活动中起示范带头作用。每学年至少上一节乡级公开课、示范课。

2.完成一定的教科研任务。指导本学科的校本教研活动，开展富有特色的教研活动，解决自身及帮助其他教师在教育教学中存在的具体问题。

主持承担校级及以上立项课题，每年撰写专题研究**二篇。

3.教育教学成绩优秀，居校内同类班级的前茅。

4.三年内不能脱离教学第一线。

八、方案实施。

本方案自公布之日起实施，解释权属平安镇中心小学“名师工程”领导小组。

名师工程实施方案

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