1、小组所有成员参与监督考核工作，由小组长分配，每人一天。每天值班情况要有记录表。
2、值班成员负责清点组内迟到和旷课学生；对课间迟到的学生，下课要问清原因，以便量化考核。（非公迟到扣2分，旷课扣10分）
3、对上课纪律进行考核，负责人员要提醒组内上课说话的学生不得说话，并记录说话学生名单。（原则上任何班干部和课代表，非要求不得上课安排任务。非公说话一次扣2分，两次扣5分，三次扣10分）
4、课间时，提醒本组成员不要在教室闲逛和闲说话。对该现象每人次扣0.5分，对应组每记录一次加1分。
5、小组间相互监督。1组和2组；3组和4组；5组和6组；7组和8组；9组和10组，组与组之间相互监督。每记录对应小组成员一次违纪，本组加对方扣减分数；如对方漏记，则本组加翻倍分数。
（位置调换之后，对应组会相应调整）
6、记录本组成员诸如吃零食、在教室吃饭等等其它违反校纪校规的情况，并以每次每种情况扣2分计入考核，带手机一次扣10分。如本组漏记，对应监督组有记录，则扣分和对应组加分都翻倍。
7、小组纪律考核每四周公布一次总评，对优秀小组进行表彰，对相对较差小组诫勉谈话，对个别出现违纪次数较多和扣分较多的学生，班级将分别作出相应处理。
本办法从9月12号开始试行，并会根据情况修订和补充。
后勤服务监督考核办法
第一章总则 第一条为加强后勤服务管理，提升后勤服务水平，制订本办法。第二条后勤服务的企业应当依照法律 法规 合同约定和有关要求做好后勤服务工作。服从后勤主管部门的管理，接受监管部门的监督，履行好工作职责。第三条后勤主管部门履行后勤管理职责，依照合同约定，对后勤服务企业进行管理和考核。第四条后勤监管部...
德育小组考核办法
个人。一 扣分 1 德育 以学校扣分数值为依据，同扣。2 纪律 上课及仔细期间，不遵守纪律者，每人每次 1分。3 卫生 值日生扣分，扣几分个人就扣几分，两人负责则平分。4 学习 未按时完成作业，每人每次 1分，如有特殊情况需向老师说明原因。各。科课代表每日将未按时作业的名单上报给学习委员。月考退步，...
流程小组考核办法
xx第一章总则。第一条为确保xx流程优化项目目标的顺利实现，推动项目的有效实施，加强对流程小组工作质量的考核，特制定本办法。第二条考核的目的。1 促使xx各流程小组成员及全体员工重视并积极配合流程优化工作。2 充分发挥xx各流程小组的主观能动性，为共同搞好流程优化工作献计献策。第三条遵循的原则。1 ...