按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步，提高员工收入的原则。公司会议讨论决定从2023年6月1日—2023年6月30日计件（试行）。在计件过程中找出不足并有效的提高。
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。是指按完成产品的数量来计算报酬的一种工资形式。即，工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算得出的。
1）根据公司现生产情况，先实行佛珠0.6/0.7/0.
8打磨+抛光计件单价为参考标准。以工作/天为时间计算单位，根据生产合格率调节单价的比例（0.13元—0.
21元）
2）计算公式如下：计件工资=件资单价×实际合格产量；
计件工资=合格产品的数量（0--100）*0.14计件工资=合格产品的数量（101--200）*0.15计件工资=合格产品的数量（201--300）*0.
16计件工资=合格产品的数量（301--400）*0.17计件工资=合格产品的数量（401--500）*0.18计件工资=合格产品的数量（501-600）*0.
19计件工资=合格产品的数量（601-700）*0.20计件工资=合格产品的数量（701-800）*0.21工资=计件工资+全勤+工额外奖。
行政办公室。
仓库计件方案
仓库计件工资管理办法。2012 03 22第一章。目。的。为真正体现 按劳取酬 的分配原则，不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感，激发员工工作积极性 提高工作效益 促进公司发展的目的，特制定本制度。第二章。适用范围。本办法适用于仓库的所有能独立操作的员工及管理人员，包括组长及主任。第三章。计...
仓库计件方案
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班组计件方案
方案一 集体计件工资的分配分配的办法，一般有以下三种 1 按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式 个人实得计件工资 个人日工资标准 实际工作天数 工资分配系数 其中 工资分配系数 集体实得计件工资总额 集体应得标准工资总额集体应得计件工...