铁—专(字)—14
一、抗磨液压油。
1、考核方式：每月正常消耗2桶，每桶170kg。每月节余±1桶，考核±500元。
2、参与人员及分配方式。
二、无水泡泥。
1、考核方式：按月考核，1#高炉每月定量2kg/t；2#高炉每月定量1.55kg/t。每月按各自产量对应使用量节余±1吨，考核±200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计每±1吨考核）
大安钢铁公司炼铁厂。
2023年3月01日。
铁—专(字)—12
炼铁厂新增专项成本考核方案。
一、风口小套。
1、考核方式：按月考核，保证每个风口小套使用时间5个月以上，每月统计下线风口小套，按要求每个风口小套奖200元。否则每个小套考核200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计）
二、炭化稻壳保温剂。
1、考核方式：按月考核，1#高炉每月定量60t；2#高炉每月定量70t。每月按各自产量对应使用量节余±1吨，考核±200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计每±1吨考核）
三、铁口泥套料。
1、考核方式：按月考核，1#高炉每月定量2t；2#高炉每月定量3.5t。每月按各自产量对应使用量节余±1吨，考核±200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计每±1吨考核）
四、此方案从5月份起式行。
铁—专(字)—14
炼铁厂专项成本考核方案。
三、喷煤比。
1、考核方式：按月考核，以1#高炉计划喷煤比120 kg/tfe；2#高炉计划喷煤比125 kg/tfe为准，每±1kg/tfe，考核±300元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计）
四、此方案从2023年3月1日起执行。
日照钢铁公司炼铁厂。
2023年3月1日。
铁—专(字)—09
炼铁厂专项成本考核方案。
为了提高炼铁厂调度室员工的成本意识，充分调动处理铁水罐及相关员工的工作积极性，提高铁水罐的维护及使用效果及进一步有效降低炼铁厂生铁成本。特按公司**残铁费用进入成本考核制定我厂残铁**考核分配方案：
1、调度室修包间必须保证铁水罐的正常周转，认真及时处理铁罐结壳等影响使用的问题，使铁水罐的使用达到最佳效果。
2、调度值班长及机车班认真做好铁水罐的调配使用及下线处理。
3、每月修包间产生的残铁必须处理加工成小块铁（符合公司要求大小），上交物流龙门跨，由物流龙门跨筛选出合格残铁，残余杂物由炼铁退库运往西渣场。
4、每月**残铁量以物流确认合格残铁票据为准，上交公司综合部作为分配依据。
5、具体考核分配如下：
1）、每月公辅成本分配后结余成本部分，由两座高炉按4:6比例分配，即1#高炉占结余部分#高炉占结余部分60%，进入两座高炉当月成本分配。
公辅残铁成本个人分配表。
6、此分配考核多劳多得，以奖励为主，不扣罚。
8、以上方案从2023年元月份起执行。
炼铁厂。2023年1月10日。
炼铁厂计件方案
炼铁厂生产定额。岗位责任制度考核奖罚规定。鞍山宝得钢铁 2010年6月25日修订。炼铁厂生产定额及报酬分配。一 指导思想 本生产定额及报酬分配的制定和实施，其指导思想是为实现和落实公司提出的 稳产 顺行 优质 低耗 生产方针。是进一步加强炼铁厂的生产管理和细化各项考核，本考核办法以入炉品位制定产量定...
炼铁厂生产总结
高炉部分。4月份九江炼铁厂高炉生产情况一般，1 高炉因为炉缸炉皮开裂频繁休风处理，并且考虑到安全因素目前处于限产阶段 2 高炉本月炉况顺 况欠佳，产量和成本等指标较差 3 高炉炉况顺行尚可，但是燃料比偏高 4 高炉目前仍处于炉况恢复期间，恢复情况尚可，但是产量水平和燃料比水平仍然在较差范围徘徊。全厂...
炼铁厂高级钳工试卷
1 形状公差中 表示 b a 线度 b 直线度 c 面度 d 直度。2 形状公差是指零件的实际形状对 b 所允许的变动量。a 实际位置 b 理想形状 c 理想位置 d 相对大小。3 液压传动的动力部分一般是指 b a电动机 b液压泵 c蓄能器。4 在润滑脂的主要理化性能中，滴点越高耐温性 锥入度 则...