（讨论稿）
一、常规工作。
1、学期初认真编写学科教学计划，学期末认真编写学科教学工作总结，根据学校教学工作安排时间上交，迟交扣2分，不交扣5分。
2、按课程标准要求分课时编写教案（学案），学校实行月查制度，语文（含作文）每周5课时、数学每周4课时、英语每周4课时、政治每周2课时、物理每周2课时、化学每周3课时、历史每周2课时、地理每周2课时、生物每周3课时等学科的书面作业每周至少批1次，**每周1课时、体育每周3课时、美术每周1课时，综合每周2课时、校本每周2课时、安全每周1课时，每月检查次数不足者扣2分。
3、作业批改学校实行月查制度，要求全批全改、讲求质量，语文（含作文）、数学、英语等学科的书面作业每周至少批2次、物理、化学、政治、历史、地理、生物等学科的书面作业每周至少批1次、**、体育、美术等学科应注重实践操作，作业批改不作统一要求。
4、教学反思每周一篇，每月检查数量不足者扣2分（遇有放假等特殊情况除外）
5、按规定正常上课，调课需办理调课手续，如出现空堂现象扣10分，6、考试在出题、制卷、监考、阅卷、合分、上分、汇总等环节出现的各种教学事故，一次扣5分。
7、能手考核档案由本人保管，及时将相关资料归档以备检查。
8、县教学常规检查时，问题严重、且影响到上级部门对学校评价的，一次扣10分（均以记载或通报为准）。
二、教研工作。
1、学期初认真编写教研组计划，学期末认真编写教研组工作总结，根据学校教学工作安排时间上交，迟交扣2分，不交扣5分。
2、积极参与教研活动（教研大讲堂、相关**会议、教研组活动、网络教研活动等），缺少一次扣2分。
3、勇于承担公开课的，校内每次加2分，县级每次加4分，市级每次加6分。
4、积极撰写**和参加上级组织的各类评选活动，县级每篇加1分；市级每篇加2分；省级每篇加3分；国家级每篇加5分（必须有相关荣誉证书）。如果在各级各类刊期发表的，分值加倍。
5、有上级领导听课时，应服从学校的统一安排，不配合者一次扣5分。
6、积极参与教学研究和小课题研究活动，课题结题为准，校级加2分，县级加4分，市级加6分。
备注：1、本考核方案每位教师的基础分为100分。
2、本考核方案的解释权归教务处和校长室。
中学教学工作考核评估方案
弓长岭区汤河学校 为了进一步加强我校常规教学管理，规范教师教学行为，加强对教学过程的监控，实现教学工作的全程评价，扎实推进课程改革，全面提高教师的业务水平和教学质量，特制定本方案，现公布如下 一 常规检查的指导思想 通过对教学工作的全程跟踪检查，做到过程与结果并重，以量化的方式全方位的展现教师各项教...
教学工作目标考核方案
2010 211学年教学工作目标考核办法。2010 2011学年，学校教学工作的总体目标是 在本科教育规模快速扩大的形势下，保证学校的教学秩序稳定 教学效果良好，教学质量稳步提高 确保首批本科专业顺利通过教育厅对我校的新专业建设合格检查，并做好学校学士学位授予单位和首批本科专业学位授权的评估准备工作...
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