招聘工作开展前期：
2、 制定招考简章。（已附）
3、 审查试卷。待笔试组出完试卷后，对试卷仔细审查。
4、 考核监督其他各部门的工作。
目标：为招聘工作的展开做好充分的准备，确保招聘工作能有条不紊的进行。
正式开展招聘工作时：
任务：1、 道德检查。可在垃圾桶附近放置垃圾、清洁员阿姨难以擦到高处的墙面等形式，检测应聘人员是否具有诚实、善良、责任心强等品质。
2、 批阅试卷。对应聘人员所答的试卷进行仔细批复，并将其列入最终成绩的一部分。
3、 监督考核其他各部门的工作。在工作时，若对某一主要负责人（副主管及以上级别）的工作不满，只要有所有主要负责人的三分之二同意通过罢免，则撤销其职务。
目标：确保招聘工作公平、公正、公开地进行，最大限度地为公司笼络人才。
招聘工作结束后：
任务：1、 发布已录取人员的名单。通过讨论后，仔细核对已录取人员的名单，并通过**、邮件等形式，确保尽快通知相应人员。
2、 监督其他部门做好本部门招聘工作的收尾工作。
宣传中心2023年部门规划
在学工办老师及主席团的正确带领之下，上学期我们宣传中心在工作中取得了很大的成就，在这学期我们继续努力，争取再上一个高度。对于这学期工作，我们商讨通过了一下几个方面 1 首先选出大一各班宣传委员，让他们管理班级微博并经常与团学会微博互动，增进团学会与各班交流。通过他们建立起学院意见反馈系统，定期反映班...
杭州无人超市企划部部门规划方案
企划部部门规划草案。第一部分概述。一 工作宏观描述。目标 通过不断学习和持续提升创造性的思维，对企业的产品或服务进行准确定位 推广，用最少的投入产生最大的效果，为企业创造更大的价值。企划部是企业策划业务的归口部门，是企业的决策参谋部门，其主要任务是通过策划和策划的实施保证企业阶段性目标的实现，并从长...
校学生会宣传部部门规章制度
1.开会必须带校卡 本子 笔，做好记录，每一个月检查一次，不合格者进行考核。若在学生会开会，每次开完会把凳子放进桌肚里，清理好桌面。2.执勤时按时到岗，带好校卡，每次来时走时签到。执勤时不许玩手机 大声喧哗 打闹。若刚好本周是自己部门打扫卫生，执勤时打扫下学生会的卫生。3.上级布置下来的任务 如 出...