银行岗位年终考核评比方案

发布 2022-04-02 03:49:28 阅读 3072

三一文库(总结报告/工作计划

行长室:根据年初制定的《xx年度xxxx员考核评比办法》进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。

一、总结评比目的:

通过总结评比,促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求xx年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出xx年度的优秀xxxx员。

二、总结评比方法:

1、各位xxxx员根据本人的工作,写出年度工作总结,在1月15日前交一份到xxx处yyy处;

2、xxx处各种台帐汇总xx年度xxxx员全年业绩;

3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,交流个人总结和有关材料,按《xx年度xxxx员考核评比。

办法》评选出xx年度优秀xxxx员。

4、xxx处在此基础上对xx年度xxxx工作进行年度总结。

三、奖项设立:

根据《xx年度xxxx员考核评比办法》,设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,表扬4名。

一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元)、表扬发给纪念品(建议50元)。

四、根据反馈意见在《xx年度xxxx员考核评比办法》的基础上制定《xx年度xxxx员考核评比办法》。

以上方案可行否,请批示。

xxxx科。

xx年1月3日。

2019银行岗位年终考核评比方案 实用

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