2019银行岗位年终考核评比方案 实用

发布 2022-03-02 21:29:28 阅读 9516

行长室:根据年初制定的《xx年度xxxx员考核评比办法》进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。

一、总结评比目的:

通过总结评比,促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求xx年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出xx年度的优秀xxxx员。

二、总结评比方法:

1、各位xxxx员根据本人的工作,写出年度工作总结,在1月15日前交一份到xxx处yyy处;

2、xxx处各种台帐汇总xx年度xxxx员全年业绩;

3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,交流个人总结和有关材料,按《xx年度xxxx员考核评比。

办法》评选出xx年度优秀xxxx员。

4、xxx处在此基础上对xx年度xxxx工作进行年度总结。

三、奖项设立:

根据《xx年度xxxx员考核评比办法》,设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,表扬4名。

一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元)、表扬发给纪念品(建议50元)。

四、根据反馈意见在《xx年度xxxx员考核评比办法》的基础上制定《xx年度xxxx员考核评比办法》。

以上方案可行否,请批示。

xxxx科。

xx年1月3日。

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岁月如烟,流年似锦。一份烟火,一度春秋。左手染墨,右手繁华。

只言片语,哪能写得尽五味人生?只道是文字如弦,拔动心的音律。用文字记录花的芬芳,美妙心的花朵,绽放楚楚动人的姹紫嫣红,在流年深处,让文字的河流浅浅流淌,流过花朵依然芳香的冬夏,流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他,流过绚烂如梦的年华,在心底留下深深浅浅的足迹。

银行岗位年终考核评比方案

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