2019班主任考核月评比方案

发布 2020-02-06 19:55:28 阅读 6732

5、跑操:(跑操红旗评比,大课间活动)满分10分。

以每月红旗数汇总排名,每面红旗得2.5分。

总体要求:跑操,着装规范、精神面貌好、集合速度快、跑操队列密集度高,排面齐、口号响亮、齐步走大摆臂。大课间活动,班主任带领学生全员参与跳绳活动。

6、主题班会:满分10分。

班队会间周一次,由德育处统一安排主题和时间,未按时召开主题班队会每次扣5分,召开情况不好的酌情1——3分;班会记录没有上交一次扣1分。

7、参加学校组织的大型教育活动情况:满分10分。

班主任无故不到位扣2分,班级纪律差扣1——3分。活动期间发生打架、扰乱现场秩序或其他严重违纪事件取消评分。

8、各项上交材料:满分10分。

班主任计划、总结、**、学生各项征文、材料等,满分10分缺少一份扣0.5分,迟交扣0.1分。

9、校产管理:满分10分

桌椅:一个钉、帽扣0.1分,罚款5元。一套桌椅3分、100元,三套以上取消该项评分。

10、德育处对班主任工作评价汇总(职能责任):满分10分

在本月中,对班主任老师的各项工作情况进行综合评分。

三、附加分。

1、德育特色活动开展突出班级。加1---3分(跑操、《禁令》、班级文化建设、班级自主管理开展等)。

2、德育课题研究、**或案例获奖。国家、省、市、区分别为分。

3、学生德育竞赛获奖。国家、省、市、区分别加分。

4、参与班主任经验交流、培训。省、市、区、校分别加分。

5、承担省、市、区德育活动。视完成情况分别加1—3分。

6、学校临时任务安排。视完成情况分别加1—2分。

沈阳市第二十四中学

2023年10月22日。

班主任量化考核月评比方案。

沈阳市第二十四中学。

2023年10月22日。

学校优秀班主任评比方案

优秀班主任评选方案。为了建设一支高素质的班主任队伍,表彰在教育教学管理及班集体建设中成绩突出的班主任,激发班主任工作的积极性,推动我校教育教学工作的进一步提高,特制定本方案。一 参评条件 1 现任三个年级全体班主任教师。2 热爱中国共产党,热爱社会主义 坚持正确的政治方向,坚持四项基本原则,思想上 ...

2019班主任考核

6 班队主题活动 能认真组织好每周一次的班队活动课,要求班队活动课有主题 在学校少先队安排的教育主题下进行,无安排则各班依据各班实际情况定主题 有内容,有记录。缺一次扣1分,挪上其他课的,一次扣5分。7 临时性工作 班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展如有妨碍或没有支持配合工作开展者一次...

7班主任考核方案

雷屯小学班主任工作考核制度。暨优秀班主任 先进班级评比办法。2009年9月修订 班主任对学校各项工作,其中特别是德育工作的顺利进行以及对学生的健康成长起着重要作用。为了搞好班级教育和管理工作,根据 石阡县中小学班主任工作管理细则 石教字 2006 64号 铜仁地区教育局关于加强中小学班主任工作的意见...