2019班主任教学考核方案

发布 2020-02-06 18:21:28 阅读 5140

②及格率(15分):卷面满分总合的60%作为及格分数,然后数出人数÷应考人数,及格率最高的得20分,其他班级和他相比较算出得分。

优秀率(60分):以质量监测考试分数达到市重点分数以上的学生为优生,分两个层次评估:

a.质量监测总分前500名(20分)。计算公式为:20÷班级最高上线率×各班上线率。

b.市重点上线人数(40分)。计算公式为:40÷班级最高上线率×各班上线率。

低分率(年级总分后35位)(5分)。计算公式为:5÷低分率最高班级×各班低分率。

现学生人数(5分):以年级班平数为准,达到班平数记5分,每多或少一人分别加或扣1分。

班级成绩最后得分=人平分得分+及格率得分+优秀率得分-低分率得分

10、班主任教学津贴=用学校给班主任兑现津贴总数的30%÷班级总得分×各班得分。

夹河镇初级中学教导处。

2023年9月。

2023年班主任教学个人计划

在心理健康课程辅导中对学生心理品质的全面培养,学习心理指导 情感教育 人际关系指导 自我心理修养指导等,并适时地对学生进行团体训练。开展 悄悄话 活动,为学生生架设一座沟通的桥梁,使得孩子的困惑有地倾诉,对学生进行心理健康测试,学生在学习和生活中会遇到各种各样的情绪问题,得到很好的调适,并建好心理咨...

2023年班主任教师培训方案计划

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2019班主任教育实习总结

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