精品word文档值得**值得拥有。
精品word文档值得**值得拥有。
一、 考核指标。
一） 月度指标：1.质量监控；2.成本控制；3..人均产能；4.产品出成率；5. 培训与学习6.产量。
二）年度指标：安全生产。
二、生产部门考核及奖励标准。
一）质量监控。
1.1品管部抽检微生物合格率___以上（男工环节各工序与内包各班分开计算合格率），总计奖___元；判定依据：品管部化验数据及统计。
1.2品管部卫生检查合格率___以上（各班组分开统计），总计奖___元；判定依据：品管部现场卫生检查记录及统计。
1.3品管部抽检手菌合格率以上(各内包班组分开统计)，总计奖___元；判定依据：品管部化验数据及统计。
1.4品管部抽检发现不合格品的批次为零（不合格品的批次含各工序品管部抽查发现的不合格批次），总计奖___元；判定依据：品管部现场质量抽检记录。
二） 成本控制。
1. 包装袋损耗率；判定依据：财务统计数据。
1.1 50克以下包装袋损耗率低于各内包班分开统计），总计奖___元。
1.2 50-160克包装袋损损耗率低于各内包班分开统计），总计奖___元。
1.3 160克上包装袋损损耗率低于各内包班分开统计），总计奖___元。
2. .每生产1吨产品低值易耗品费用控制在 __元以内，总计奖元；
判定依据：财务统计数据。
3. 能耗控制—水，每生产一吨产品用水量控制在吨，范围内奖元；
判定依据：财务统计数据。
三） 人均产能控制。
达到以下标准总计奖___元；判定依据：财务统计数据；a、b、c货的判定由品管部制定书面标准。
1. 分割。
a货：人均斤以上/小时，b货：人均斤以上/小时。
c货：人均斤以上/小时。
2. 内包：人均袋以上/小时。
2023年生产部关键绩效考核方案
一 考核指标。一月度指标 1.质量监控 2.成本控制 3.人均产能 4.产品出成率 5.培训与学习 6.产量。二年度指标 安全生产。二 生产部门考核及奖励标准。一质量监控。1.1品管部抽检微生物合格率 以上 男工环节各工序与内包各班分开计算合格率 总计奖 元 判定依据 品管部化验数据及统计。1.2品...
2023年生产部绩效考核指标
设定绩效考核指标是为了提高员工创造更高工作效益的能力，而做好员工绩效考核工作，最难的事莫过于教会 顶头上司 给他们的下属设计 绩效考核指标 其实设计考核指标的方法有很多，就考核内容而言，就包括 能力 态度 业绩 考核三个方面。生产部绩效考核指标是就生产部如何设定绩效考核指标方面提供了很多切实可行的范...
2023年生产及辅助部门绩效考核方案
2013年。生产及生产辅助部门。绩效考核方案。某公司。二 一三年一月。为强化员工质量意识，推进公司降耗工作，提高公司盈利能力，在总结2012年生产及生产辅助部门绩效考核方案执行结果地基础上，特制定本2013年生产及生产辅助单位绩效考核方案。坚持计划结合实际 多项指标挂钩，突出成本考核，兼顾质量 产量...