项目部月度考核用表

发布 2022-04-02 02:37:28 阅读 3206

河南项目部月度考核表。

考核人姓名。

考核月份项目及考核内容。

出勤情况。现场考勤(25分)

满分10分)

无故缺勤。0分。

全勤请假超2天。

考核得分。评分10分5分。

得分。根据工作量浮动。

加班情况(满分15分)

需要写出加班明细。

现场管理(满分20分)

管理规范,备案认真,反馈及时。

视现场情况浮动评分时要求写出评分原因迅速处理并形成详细备案处理迟缓或处理后无备案。

15分。20分10分5分0分10分5分0分5分0分15分10分0分10分-2分/次5分。

故障处理情况。

项目管理(45分)

备件管理情况(满分10分)(满分10分)

因拖延产生不良影响备件齐全,管理规范不及时更新备件管理表。

现场备件管理混乱、无故出现备件短缺。

现场规范化(满分5分)

客户反馈(15分)

客户评价及满意度(满分15分)

客户反映现场人员工作态度问题。

工作周报提交情况。

行政部考核。

满分10分)

15分)每月回公司1次以上,报销票据。

合计得分。考评人意见:

工作周报未按时提交,每次扣除2分。扣完为止工作周报按时提交,并认真反馈工作中问题。

现场清灰除尘及时,卫生良好现场杂乱、卫生不规范。

客户非常满意。

客户基本满意,提出现场问题。

考评人签名:年月日。

项目部月度汇报

9 月份月度汇报。北京市政建设集团有限责任公司。燃气工程项目经理部。二 一四年九月。月度工作汇报内容。一 月度整体工作内容描述。1 魏永路天然气工程 现魏永璐天然气工程已完成t18 t31段施工开槽 焊接 防腐 回填工作。9 月份月度汇报。北京市政建设集团有限责任公司。燃气工程项目经理部。二 一四年...

项目部月度汇报

9 月份月度汇报。北京市政建设集团有限责任公司。燃气工程项目经理部。二 一四年九月。月度工作汇报内容。一 月度整体工作内容描述。1 魏永路天然气工程 现魏永璐天然气工程已完成t18 t31段施工开槽 焊接 防腐 回填工作。累计完成680米管道施工工作。2 西三旗锅炉煤改气工程 现西三旗锅炉煤改气工程...

项目部年度考核表检查方法

关于修订公布项目监理部考核表的通知。各项目部 各部门 为进一步提高公司项目监理质量,现将修订的项目监理部考核用表 见附表 发给你们,同时提出以下要求,请遵照执行。1 严格对照自查。各项目部收文后,立即对照本项目部,认真检查,完善管理,自查情况于11月10日前报公司。自查情况反映确需时间整改的问题,公...