及时送团队制度。
1、出勤制度。
周一至周五每天中午12：08-13：00下午17：20-18：00周六至周日每天中午11：30-14：00下午17：30-18：00
接单时间在最后一班送餐前10钟结束，在此时间内各送餐员，需要保证**畅通，随时等候送餐人员的联系**和短信，预计自己会迟到或到不了，提前说明，否则按请假制度第2条处理。2、待遇制度。
对于团队内表现积极，工作认真，态度良好的队员送餐待遇（送至寝室）为1元/份。
其他成员待遇按照以下**：
份数。待遇。
每天送餐10份以下。
元/份。每天送餐10-19份。
元/份。每天送餐20份以上。
1元/份。3）团队规定每逢10号，20号，月底统一结账并将钱发给相应的负责人**给对应送餐人员，送餐员需每天做好自己的送餐笔录并上报给对应的负责人，与后台核对账单无误，则发放工资，否则扣除1/4工资。
每逢月底团队聚餐，并进行业绩评估，对于表现优秀的人员进行。
奖励具体为：
栋月过600份第一名。
奖励500元。
栋月过600份第二名。
奖励400元。
栋月过600份第三名。
奖励300元。
栋月过600份第四名。
奖励200元。
栋月过600份第五名。
奖励100元。
注：如果所有楼栋负责人都没有达到月600份，则对于第一名可以进行奖励100元。
3、请假制度。
临时有事不能够按时工作必须至少提前2-3小时向店长**或短信请假，以让团队有充分的时间做出调整来维持正常运作。
绝不予许代人请假，对于旷到，迟到，违反规定者该月所有待遇均按元/份结算。
绩效考核激励方案
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团队绩效考核方案
第 1 页共 2 页。中山市宜家灯饰 一 目的 为了提升公司整体管理水平和经营业绩 对职员的工作绩效进行客观 公正的评价，第 1 页共 2 页。中山市宜家灯饰 一 目的 为了提升公司整体管理水平和经营业绩 对职员的工作绩效进行客观 公正的评价，中山市宜家灯饰 一 目的 为了提升公司整体管理水平和经营...