xx学校年度考核实施方案

发布 2022-04-01 18:34:28 阅读 4786

2023年年度考核实施方案。

为客观公正地评价每个工作人员的工作实绩和德才表现,根据《xxx市教育局关于教育系统年度考核工作的实施意见》精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、考核遵循原则。

1.公平公正原则。考核标准依据《xxx市匡衡路小学教职工师德和业务量化考核办法》进行,考核程序和结果公开透明。

2.分类综合平衡原则。南、北校区和幼儿园综合平衡,考试学科和非考试学科平衡,教学人员和后勤及教辅人员平衡。

3.定性评价和定量评价相结合原则。

二、组织领导:

领导小组:组。长:成。

员:工作小组:

三、考核程序。

评议(学生评议、教职工评议)——工作小组逐项算出本学期每位教职工的评议分(学生评议、教职工评议)、工作纪律分、业务常规分、教学成绩分和工作量分,合计出本学期每位教职工的总分———将上学期和本学期量化考核成绩相加——工作小组根据得分分类排序———学校年度考核领导小组确定等级。

四、优秀名额分配。

学校领导班子1人、北校区12人(考试学科、非考试学科、后勤)、南校区3人、幼儿园1人、支教2人,合计19人。五、说明:

1.个人上学期和本学期考核得分各占总分的50%。

2.2023年、2023年年度考核有一次优秀的本次不再定优秀。

3.民主评议项中教职工评议占60%,校委会评议占40%。

xxx市匡衡路小学。

学校年度考核实施方案

五 确定等次。民主评议用于确定是否合格,如果有一半以上人评议为不合格,且量化评分又最低,就确定为不合格 优秀等次根据工作及业绩量化评分确定,从高分到低分逐一确定,优秀人数不超过上级部门规定的指标数。六 总结。考核结束后,考核小组应将考核结果公示并报学区审核。六 考核结果使用 考核结果是续聘 解聘或调...

学校年度考核实施方案

泥汊中心校 本部 年度考核工作实施方案。根据县局有关文件精神和学区有关工作要求,结合我校实际,现就教师年度考核工作制订如下方案 一 考核的原则 考核工作要坚持客观公正 注重实续 分层考核和一票否决的原则,实行领导与群众相结合 平时与定期相结合 定性与定量相结合的办法,按照规定的权限 条件 标准和程序...

学校年度考核实施方案

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