会计工作目标与绩效考核方案

发布 2022-04-01 13:17:28 阅读 8249

会计考核标准。

一、执行财务制度,工作认真细致,帐目清楚,手续完备,日清月结,按时交各项报表。(10分)二、每月定期收集库房的月报表并每学期期末进行盘点库房库存情况,在库房保管员变更时及时做。

好盘点工作及短时间代管工作及全校固定财产的管理。(10分)

三、负责全校师生及员工的校园一**办理工作,督促出纳做好离职人员及退学学生的校园一**。

的注销工作。(10分)

四、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,坚持勤俭办学的方针,精打细算,协助校领导搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。(10分)五、严格遵守学校的务项规章制度,负责全校财产的管理工作。(10分)

六、负责每周四完成学校各部门的采购汇总,负责电工的管理考核工作及库房的管理工作,(水电。

维修,网络维修等的安排及跟踪工作)(20分)

七、每月三日之前要将所有人员的打卡记录打印出来,分到至各科室,各科室负责本科室的人员的。

考勤核算汇总,行政人员的考勤由会计核算汇总。(10分)八、每月十日要核算出纳计算的教职工工资并签名确认。(10分)九、服从上级领导的管理,完成领导交付的其它工作。(10分)

备注:(如若被师生投诉查实,则一次扣20分,当月累积二次,做自动离职处理。)

满分为100分,90分-100分为优,90分以上则全额拿考核工资,90分以下(不含90分)按实得分数乘以300%作为该月实得的效益工资,如连续二月考核七十分以下,做自动离职处理。

出纳工作目标与绩效考核方案

出纳考核标准。一 认真做好往来账目,做好现金收支和银行结算工作,及时准确地与银行对帐,做。到帐帐相符,帐实相符。10分 二 严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备,库存现金不得超过银行规定。限额,数目清楚,不得以工作之便牟取私利。10分 三 坚持原则,各项工作手续健全,发票必须有经手人 验收人...

会计工作总结与计划

第。四 缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映 监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息 知识没有主动与其他部门进行沟通 了解,到用时都不知该找谁 另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不...

XX会计工作总结与计划

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