a 50元 b 100元 c 20元 d 30元
3.公司所属车辆统一归管理、派遣。
a 总裁办 b 人力资源部 c总裁 d 司机。
4.员工外出办事，应当派车，但由于公司原因无法派车的，员工自行乘车前往办事地点的，按照公司至目的地的往返公里数，每公司补贴元。
a 1元 b 0.5元 c 0.2元 d 0.1元。
5.每月最后一周的最后一个工作日点之前，由各部门将次月《办公用品申请（领用）表》填好，经部门经理审批，总裁办审批，交采购部统一采购。
a 8 b 10 c 12 d 5
6.办公用品的领用，本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。对于节俭成效突出的部门或者员工，公司将部门节余部分的作为奖励给予该部门。
a 10% b 30% c 50% d 80%
7.年度领用办公用品超过标准的，对部门领导给予超标部分价值的负激励。
a 10% b 20% c 30% d 50%
8.司机早出晚归，因办事人个人原因导致无结果的则早出晚归奖的费用由支付。
a 办事人 b 公司 c 办事人直接上级 d 总裁办。
9. 应当对办公用品的使用建立登记制度，明确使用的物品的名称、型号、数量、领用的时间等，由使用人签字确认，由使用人妥善保管耐用品。
a 行政主管 b 总裁办主任 c 人力资源部 d 技术部。
10.各部门负责自己区域范围内的卫生，各部门的值日表应在每月号前上报总裁办备案。
a 10 b 15 c 1 d 7
行政制度考核
部门姓名评分。管理制度考试。一 填空题。共6题每题5分共40分 1 公司选派外出培训 学习的员工，应填和。2 在学习期间培训的资料 教材及证书 原件 电子资料等均应在培训结束返回公司后，应上交由对所外向培训资料进行统一编号 登记。3 各部门会议纪录在提交上行政部。4 接听 礼仪 铃响声内接听，且应面...
考核制度方案行政制度
绩效考核管理制度。一 考核目的。1 为员工晋升 降职 调职和解雇提供依据。2 作为确定绩效工资的依据。3 了解员工和部门对培训工作的需要。4 使各级管理者明确了解下属的工作状况，通过对下属的工作绩效评估，管理者能充分了解本部门的人力资源状况，有针对性地提出改进措施，有利于提高本部门的工作效率。二 考...
西方行政制度作业
西方行政制度 教学作业1 一 名词解释 1.行政制度。2.麦格雷戈x理论 y理论。3.经济人。4.失灵。二 简答题。1.行政制度的特征主要有哪些？2.简述行政制度的主要功能。3.公共行政的发展变革上的总体趋势。4.简述柏拉图的主要行政制度思想。5.简述巴纳德的组织三要素。三 论述题。1.试述亚里士多...