版本 1.0
港华燃气投资****工程部。
2023年9月。
设计单位考核指引。
随着集团合(独)资公司数量的不断增加,集团内工程建设项目及设计单位也在逐年增多。为加强合(独)资公司间对设计单位信息的交流,优选设计单位以提高工程设计质量,进而促进设计单位设计和服务水平的提高,港华燃气投资工程部编制了本考核指引,供各司参考执行。
一、总则。本指引适用于港华燃气投资****各合(独)资公司燃气工程设计单位的考核。
二、指导原则。
运用考核手段对设计单位实行优胜劣汰,以保证各合(独)资公司燃气工程的质量、进度及安全,并达到良好成本控制,进而促进设计单位设计和服务水平的提高。
对连续2次评定为待改进或者有1次评定为不合格的设计单位,不再继续委托其进行工程设计。
三、组织机构。
1、成立以各合(独)资公司工程分管副总或工程总监领导的考核小组,小组成员可以包括工程规划设计、工程建设、管网运行、安全风险、财务等方面的管理人员。合(独)资公司应高度重视考核工作,并依据考核结果进行工程设计的招标或委托工作。
2、在考核小组的领导下,工程规划设计负责人具体执行设计单位的考核工作。根据各个工程项目设计及服务情况进行考核,并定期向考核小组汇报。考核小组根据各单项工程的考核情况,形成对设计单位年度或重大单项工程的综合考核结果。
四、考核依据。
现行国家和行业管理规定及工程设计、施工及验收相关规范。
五、考核范围、内容及设计单位分类。
1、凡在各合(独)资公司进行燃气工程设计的单位均须按本办法进行考核。
2、考核内容为设计单位资质、基本情况、设计质量和技术及服务。
3、设计单位分类:对于合(独)资公司内有较多合作设计单位的,可以按照场站、高压管道、中压管道及庭院户内管道设计的分类进行评议。
六、具体考核办法。
采用评分法对设计单位进行考核,具体评分内容、要求及实施细则见附表。
设计单位考核表。
考核等级为 □优秀 □良好 □合格 □待改进 □差劣、不合格。
1、单位资格(必备)
2、基本情况(16分)
3、设计质量与技术(60分)
4、服务(20分)
5、可提供的其他优惠条件、承诺以及其实际履行(4分)
合计: 分评审人员日期: 年月日。
考核为优劣等级的原因分析:
设计单位评分细则。
1、单位资格(必备)
2、基本情况(16分)
3、设计质量与技术(60分)
4、服务(20分)
5、可提供的其他优惠条件、承诺以及其实际履行(4分)
2、优秀等级分值为85—100分;良好等级分值为75—84分;合格等级分值为65—74分;存在问题,待改进等级分值为58—64分;差劣、不合格等级分值为58分以下。
3、对评审为优秀、存在问题待改进及差劣不合格的设计单位应进行分析并说明原因。
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