南沈灶镇小学教师月工作量化考核表。
教师姓名： 考核时间：
考核组签名： 教师个人签名：
1..每月基本分值为250分，年终对应一定的绩效。2.作为评优评先、晋升晋级、推荐学习的参考依据。
办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
教师月考核表
姓名一月简结项目。出勤获奖。考核内容。1 热爱本职工作，师生关系和谐，加倍关心 两困生 不体罚和变相体罚学生，不无原则的提拔学生干部。2 服从领导，与同事团结协助，不接受学生及家长的馈赠和宴请。师德30 3 不佩戴易转移学生注意力的饰物，不穿与教师职业不符的服装，不在背后传播有损学校 教师形象的言语...
教师绩效月考核表
教师绩效 月考核表。姓名 任教班级 年月日。被考核人签字 考核人签字 考评方法和说明 1 考评总分 根据教师本人在一个月中工作态度踏实 成绩突出 较好地完成各项任务，没有失误，受到学校领导 师生 家长好评的，每月每人奖励0 10分 一般分为90分以上为优秀 75 89为合格 60 74为基本合格 6...
6 教师月考核表2表
幼儿园教师月考核表01 姓名 班级教师月考评表。内容。评分标准。正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。对待幼儿。师德。仪表团队协作。遵守纪律家长工作。岗位纪律家访电访家长园地家园联系手册家长交流安全管理与教育班务工作。耐心 热心对待幼儿，不漠视幼儿。尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。积极鼓励，正确评价幼儿...