教师周（月）考核表。
考勤20分要求：
1、 一周迟到一次，扣5分，一周迟到三次扣10分。
2、 一周请假一天扣20分（病假除外）
3、 一周请假3天，月累计一周请假，没有资格参加嘉奖资格，并不能享受奖金待遇。
备注：学校教师办公纪律见反面(90分及以上算合格）
总评教师签名确认日期：
学校教师办公纪律。
1、遵守作息时间，不无故迟到、早退。
2、办公时间不离开工作岗位，不随意外出办私事，如遇特殊情况，应向考勤人请假(量事请假)，回校后及时销假。
3、办公时间不大声谈论，不谈论别人是非和社会逸闻趣事；不放**，保持室内安静，以免影响他人办公和隔壁教室的教学工作。
4．办公时间要集中思想和精力，不干私活，不看与教学无关的书刊（文艺性杂志应在阅览室内阅读）。办公时间可上网查阅资料，但不得上网聊天、看电影、打游戏等。
5、空课时间应在办公室工作，无特事不相互串办公室、聊天等。
6．办公期间带学生进办公室批评教育或订正作业，要注意尽量不影响他人工作。
7．节约用电及办公用品。室内亮度充足时要及时关掉电灯，值日教师离开办公室时要关掉日光灯、饮水机等所有用电器。
8、保持办公室的整洁。自觉搞好个人卫生，不乱扔废纸，不在办公室吸烟及随地吐痰。爱护和保管好办公室的一切公用物品。最后离开办公室的教师应关好门窗，确保安全。
培训学校教师周考核表
教师周 月 考核表。考勤20分要求 1 一周迟到一次，扣5分，一周迟到三次扣10分。2 一周请假一天扣20分 病假除外 3 一周请假3天，月累计一周请假，没有资格参加嘉奖资格，并不能享受奖金待遇。备注 学校教师办公纪律见反面 90分及以上算合格 总评教师签名确认日期 学校教师办公纪律。1 遵守作息时...
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