综合减灾工作目标任务考核办法。
为进一步推进社区综合减灾工作职责的落实，打牢综合减灾工作基础，认真落实综合减灾法律、法规和社区综合减灾相关制度，结合社区综合减灾工作实际，制定本办法。
一、考核范围。
社区综合减灾工作领导小组及各职能小组、社区综合减灾体系涉及的辖区单位、团体和其他人员。
二、考核内容。
1、社区综合减灾体系和监测、预警、宣传、巡查、演练等分支体系的运**况；
2、社区综合减灾体系执行人员各项工作职责的执**况；
3、相关综合减灾制度、措施、方案的执**况；
4、社区综合减灾工作中涉及的辖区单位、团体、个人的减灾职能、职责的执行和落实情况。
三、考核方式。
社区综合减灾工作领导小组组织成立考评组，考评组由街道、社区、辖区单位人员和减灾志愿者、居民代表等组成，考核方式采取平时抽查和年终集中考评相结合，集中考核时，主要通过听取汇报、查看相关材料，按照统一标准进行现场打分。
四、考核结果评定。
辖区单位、团体、社区综合减灾工作领导小组和各职能小组分别参加考评，根据考核最终得分，按集体和个人两类，从高分到低分进行分类排序，分别评出前三名。对于获得前三名，并且符合第一名达到90分以上，第二名达到85分以上，第三名达到80分以上条件的，分别评定为年度目标考核一等奖、二等奖和三等奖，否则该奖项空缺。
五、考核奖惩。
考评结果由社区综合减灾领导小组报至街道，对获得。
一、二、三等奖的集体分别给予1000元、500元、300元奖励，个人分别给予300元、200元、100元奖励，对于考评分60分以下的集体和个人进行通报批评。
六、考核细则及评分标准。
1、组织领导（15分）
1）落实防灾救灾工作首长负责制（5分）；
2）建立自然灾害处理应急指挥系统（5分）；
3）完善经常性的灾情会商制度（5分）。
2、防灾措施（25分）
1）制订防灾救灾预案（10分）；
2）落实减灾措施（5分）；
3）抢险救灾队伍和物资储备落实（5分）；
4）综合减灾知识培训到位（5分）。
3、抗灾救灾（30分）
1）紧急转移险区群众，排危除险及时（5分）；
2）妥善安排灾民生活（10分）；
3）互助自救措施落实（10分）；
4）灾后重建（5分）。
4、规范管理（17分）
1）安排专项救灾资金，制订对救灾款物的管理、使用和监督办法，多方筹措和规范管理救灾款物（5分）；
2）及时、全面、准确报送灾情信息（5分）；
3）合理应对各类自然灾害（5分）；
4）加强新时期防灾救灾工作的调查研究（2分）。
5、减灾效果（13分）
1）因灾死亡人数（5分）；
2）因灾受伤人数（3分）；
2）无****件发生，信访处理率达100%（2分）；
3）灾区社会稳定（3分）。
七、其他。1、本办法由社区综合减灾工作领导小组组织实施，并负责解释。
2、本办法自发布之日起执行。
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