2023年已经过去，迎来了崭新的2023年，回顾今年，在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，服从医院和科室的安排，于2023年3月起到四川省骨科医院进修学习针灸**知识，通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己。
一、在思想上以党的理论武装自己，不断提高自己素质，端正服务理念，增强了服务意识，改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“八荣八耻”来指引自己，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，不断的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。
二、在学习工作期间严、严格遵守进修医院及科室的规章制度，要勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。专心向带习老师学习，不懂就问，充分抓紧时间，把握一切机会，不间断的坚持的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。
把自己不会的和有疑点的记录下来，在工作之余再虚心请教。在与临床医务人员相处的时间内，向他们咨询一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不仅丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。
这一年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽职尽责，做一名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，在进修毕业回院后学以至用，为把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院而更加努力。
年终考核实施方案年终考核方案
而以督促工作及改进其工作为宗旨，特制定本办法。二 程序。1 员工考绩每年定为一次，作为年终考绩。2 农历春节休假前15日，由管理部人事科分发考核表，至各部门。各部门主管须于春节前io日初核完毕，递交表册至总经理室汇整，再呈报总经理复核及批示。3 各单位主管考绩由总经理复核。4 春节前6日，总经理全部...
干部年终考核
中国极地研究中心中层干部年终考核实施办法。一 考核指导思想和目的。考核工作以 事业单位工作人员考核暂行规定 为指导，对中层干部的德 能 勤 绩 廉五个方面进行全面考核。通过公开 公正 量化考核，激励督促中层干部提高政治业务素质，认真履行职责，并为下一步对干部的使用及奖励等提供依据。二 考核对象。考核...
年终考核方案
贵州百里杜鹃旅游开发投资公司。2016年年终考核方案。为激发干部职工工作热情，有效推进各项工作。结合公司实际，特制定2016年年终绩效考核方案，具体内容如下 1 成立年终考核领导小组。第一组长 罗冠宇。组长 韩清龙。副组长 黄飞丁炼曾凡华。成员 陈晋龙彭方李晓维郑进石发林陈熙李华曾杰高娴。领导小组下...