专科医师定级考核方案

发布 2022-03-30 03:08:28 阅读 8873

一、考试形式:分三部分。

1、笔试:基础考核(含基础知识和专业知识)(中英文,一篇阅读、一个英文**或者病例报告即可)时间:2小时占总分30%

2、笔试:抽5-10个常见病,进行临床病例分析(中文,比例待定)时间:2小时占总分20%

3、临床实践技能考核:考核委员会面试占总分50%,内容可包括:常用临床基本操作,3-6名常见病的病人从查房问诊、查体、写病历、病情分析、定诊断和诊疗方案,向病人及家属解释、病人及家属的满意度,向主诊医师或科主任汇报沟通,指导下级医师医疗活动等(详见专科医师岗位职责)。

二、考核时间。

2023年2月20日——2023年2月28日。

三、考核部门及要求。

1、由科室主任召集考核委员会不定期进行考核。医务部监督考核过程。考核委员会由本科室科主任、本科室主诊医师等组成。

2、科(副)主任在2月20日前组织各专家出题并将试题到医务部备案。注意每一批人考试题不能一样。

3、人力资源部:审查考生资质,提供考生名单,发布考试信息与结果。

4、考核时,做好书面记录。

医务部。2023年2月14日。

医师定级考核方案

2014年医师定级考核方案。时间 2014.7.29 15 00 地点 四楼会议室。考核人员 李博 李吉荣 董智文 赵建军 李润娥 杨峰 张拉春 李雪生 赵伟。参加定级考核人员 刘晓君 ct 张静丽 放射 杨艳慧 樊岳峰 赵海月 药房 卢飒 刘红霞 樊惠欣 口腔 王芳 儿科 马莉 蔡亚娇 麻醉 王智...

专科医师培训方案及考核办法

一 培训期限。一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年 二 培训方法。1 上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2 在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下,做到专科理论 临床诊治能力和教学科研能力相结合,基础培训和专科培训相结合。3 培训人员培训...

烧伤外科专科医师规范化培训考核方案2019版

上海市烧伤外科专科医师规范化培训年度考核方案。2015版 烧伤外科专科医师规范化培训考核,需要根据专科培训目标,突出临床思维和临床实践技能考核,充分体现应考者的烧伤外科专科核心能力。考核常规要求。一 每年常规进行医师职业道德考核 出勤情况 临床实践培训指标 病种病例数和手术操作例数等 完成情况等方面...