机电人员定级方案

发布 2022-04-06 07:51:28 阅读 9223

高级技工级:十九等二级开始2110元(2110/1552.18/5029.68)

级:十九等七级开始2160元(2160/1588.97/5128.97)

级:二十等二级开始2210元(2210/1625.75/5228.25)

四、考核方法。

1、每位机修电工入职时根据资质和能力由分管生产领导审核,总经理审批定级。

2、采取月度考核的方式,月度考核采取评分制,根据考核得分结果判定年度升。

级、平级、降级。评审人员由各车间(部门)负责人、助理、班长组成。

3、维修人员技术级别工资决定基本工资。

4、核定规定:

1)、一年中连续6个月考核分排名前二名(且平均分大于100分),可申请级。

别提升五级。

2)、连续3个月考核分排于最后一名,技术级别基本工资下调十级。

五、考核项目及积分划分。

六、考核内容。

七、考核评定

1、参与评价车间评价每月5日前交由设备部门。

2、设备部门7日前完成评定交由生产部审批。

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