维修考核细则

发布 2022-03-29 23:43:28 阅读 1201

4.9机电工程师、机修班(班长、维修工、模具工)考核细则。

4.9.1遵守公司及车间的各项规章制度,及时完成下达的任务指标和临时性任务,每次奖罚5-20元。

4.9.2负责对岗位职责的实施,一项工作不到位罚款10元,得到嘉奖奖励20元。

4.9.3 班长负责维修班的安全生产,严格遵守安全生产操作规程,出现轻微或一般设备事故,班长罚款20元,直接责任人20至50元罚款,出现一次重大设备安全事故或人员伤残事故,扣除班长薪资20%;扣除直接责任人薪资20%(车间定性为准)。

4.9.4班长负责班组日常工作安排及监督,一次安排不到位或未完成处罚20元。

4.9.5班组及所有组员的奖罚总和,奖励和罚款的20%由班长承担,班组内部处罚,班长免于承担20%。

4.9.6运转班及相关负责人负责每日对设备的运行、使用、安全情况进行巡检,因巡检不到位造成设备故障,一次处罚5元。因巡检不到位或巡检问题未及时处理未制定纠正措施一次处罚10元。

4.9.7因维修质量不到位造成二次开机,一次处罚20元。

4.9.8运行设备故障停机维修时间超过2小时(特殊原因除外)未维修好;清模后再开机的模具,必须在1.5小时内完毕,违反一次处罚50元/人。

4.9.9损坏设备模具及损坏工具的视损失大小处罚,最低罚款10元,丢失工具的除承担上述罚款外另处罚30元。私自外借工具罚款10元。

4.9.10对更换后的设备配件,要求在48小时内维修及维护保养完,未完成的一次处罚10元。

4.9.11设备**检查出现的问题对相应包机人每项问题处罚5元,并及时整改,如整改不及时处罚10元。

4.9.12对模具安装及维修后的现场卫生保持干净,一次不干净处罚5元。

4.9.13作好设备的定期润滑保养工作,一次不按要求润滑处罚5元。

4.9.14在一周内同一设备、同一故障连续发生两次,且24小时后未分析原因制。

定纠正措施对相关负责人处罚20元。

4.9.15不得拆卸零配件,如需拆卸必须通过车间设备主管,违反一次处罚10元。

4.9.16未按时在每月17号上报材料计划处罚10元,申报材料预估不得超过各部分计划指标(公用工程3元/t,电器配件5元/t,维修配件4元/吨,维修耗损件2元/吨,车间低耗0.

5元/t,车间油耗:1.5元/t)造成配件库存超过2件或申报配件不足,影响生产对班长处罚20元。

4.9.17所有记录填写不规范、不真实或未按时填写一次处罚5元。拒填设备故障维修单一次处罚20元。

4.9.18班长负责组员日常工作的考核以及每月的个人和承包组的考核,考核做到公平公正,且有依据,一次未考核,班长处罚20元。详见《维修班组设备承包考核制度》

4.9.19提出可行性合理化建议被采纳或在设备、工艺方面作出小改小革并产生一定效果的每次奖励20—200元。

4.9.20机修班换模和检修时定型台内遗漏螺丝和垫片以及其他模具、设备配件一次处罚10元。

4.9.21包机负责人安排开机设备的开机前检查和开机过程监控工作,做到开机前设备的模具、机械、电器部分有人自查,开机时跟踪处理,确保设备从开机前检查到正常运行过程的有效监控。

出现一次人员安排不到位或运行中设备原因造成二次开机的,对设备开机检查人处罚20元,人员一次安排不到位对班长处罚20元。

4.9.22维修班长负责每月30日发放、**及检查运转班的各种运行记录,并整理上交车间归档,一次未完成罚款10元。

4.9.23负责对公司破碎设备的维修、换刀工作,每月工作质量投诉≤1次,由于人员安排沟通不到位对班长处罚20元,维修质量投诉对责任人处罚20元。

4.9.24负责对公司原料过筛震动筛的筛网完好情况进行日常检查,确保筛网无破损使用,出现一次筛网破损继续使用的一次处罚20元。

4.9.25按时上交稿件,少一次罚款10元,若被采纳的视情况奖励。

4.12公用工程班长考核细则:

4.12.1 遵守公司及车间的各项规章制度,违反一次罚款5-20元。

4.12.2负责运转班日常运行管理,保证公用工程设备的正常运行,水电气正常,故障处理及时不影响正常生产, 影响一次罚款100元,因检查不到位,造成配件损坏现象,一次罚款20-50元。

4.12.2 负责公司磨粉设备的正常运转,月维修工作质量投诉≤1次,由于人员安排沟通不到位对班长处罚20元,维修质量投诉对责任人处罚20元。

4.12.3 每日对各运转班的日常工作进行检查,并在11:00前公布前一天检查结果,一次未公布罚款10元,检查不到位,一般问题罚款20元,严重问题罚款50元。

4.12.4每月1日负责出台对运转班日常检查结果的汇总,没按时出台一次罚款20元。

4.12.5负责运转班的安全检查管理工作,因检查不到位,有安全隐患的一次处罚30元。

4.12.6负责按时上报各用电计量表数,准确无误,不按时不准确一次处罚10元。

4.12.7负责运转班备品备件的、上报及领取发放工作(不超出内定指标),一次未完成罚款20元。

4.12.8负责发放、**及检查运转班的各种运行记录,并整理归档,一次未完成罚款10元。

4.12.9负责协调沟通及解决运转班运行过程中存在的问题及原因,一次未解决罚款20元。

4.12.10负责运转班临时性工作的安排及落实完成情况,一次(如有特殊情况未按时完成需以书面形式上报车间)未安排落实罚款10元。

4.12.11按时上交稿件,少一次罚款10元,若被采纳的视情况奖励。

4.13公用工程维修人员考核细则。

4.13.1遵守公司及车间的规章制度,出现一次违纪罚款5-20元。

4.13.2负责本班公用水、电、气的正常**,因人为原因影响水、电、气的正常**一次罚款100元。

4.13.3负责对公用工程设备的巡检、维护,因巡检不到位损坏配件,根据情节一次罚款10-100元,出现影响生产情况,根据情节一次罚款100-200元(以车间定性为准)。

4.13.4进行公用工程设备的大、中检修工作,做到保质保量,因检修不到位出现问题一次罚款30-50元,出现影响生产一次罚款100-200元(以车间定性为准)。

4.13.5对维修的设备,返修率不低于48小时,出现一次未达要求,罚款30元。

4.13.6 严格按《作业指导书》操作,出现违章操作,一次罚款30-50元,造成停电、水、气的,一次罚款100-200元(以车间定性为准),造成设备损坏,视情节按公司设备安全管理制度进行处罚。

无视安全违章操作的一次罚款30-50元。

4.13.7按时准确填写各种运行记录及设备档案卡和周期卡,违反一次罚款10元。

4.13.8认真做好交**工作,因交接不清,出现相互扯皮现象一次罚款20元。

4.13.9负责做好本班组的环境及设备卫生工作达标,未达标一项罚款10-20元。

4.13.10负责按时完成车间安排的临时性工作,未按时(特殊原因需向车间做书面汇报)完成一次罚款10元。

4.13.11公用工具及自己使用工具不到期丢失、损坏者,应及时购回;车间检查出工具不全者,一件罚款10-50元。

4.13.12无论什么原因造成停水、电、气的,值班人员要尽快恢复生产,若无法恢复的要及时通知车间领导,如不及时通知车间领导一次罚款100元。

4.13.13睡岗、脱岗、酒后上岗者,一次罚款100-200元,情节严重者做转制处理。

4.13.14交**时,如设备运行不正常,**人不得下班,待设备维修正常后或领导同意后方可下班,违反一次罚款20元。

4.13.15严禁私自换班、打**带口信请假,有事要提前8小时请假,特殊情况必须经领导同意,违反一次罚款30元。

4.13.16维修车间设备时必须按时填写《设备维修单》违反一次罚款10元。

4.13..17计量器具需更换时,要及时通知车间计量员,中夜班可在第二天告诉计量员,违者罚款10元。

4.13.18对使用备品备件的要有检查,对所缺备件要及时上报,没上报一次罚款10-20元,因缺备件影响生产一次罚款50-100元(以车间定性为准)。

4.13.19对运转的设备按时巡检,出现不按时巡检或巡检不到的问题,罚款10-50元。

4.13.20冬季停用的公用工程设备,要及时排除设备及管路内的积水,防止冻裂,违反一次罚款10-50元,出现情节严重按公司设备安全管理制度处理。

4.13.21空压机要按规定加油,并有记录,润滑油桶要有标识,违者一次罚款10元。

4.13.22班组之间相互帮助、相互团结,发生有不团结现象,一次罚款50元。

4.13.23各班确保软化水达标 ,一次不达标罚款10-30元。

4.13.24冬季要保证公司的暖气正常**,无跑、冒、滴、漏现象,出现一次罚款30-50元。

4.13.25对公用工程设备的管沟进行巡检,水、气无跑、冒、滴、漏现象,出现一次罚款10-30元。

4.13.26软化水池无悬浮物,出现一次罚款10元。

4.13.27根据生产情况,及时调整公用工程设备负荷,做到节约用水、电、气,违反一次罚款20-50元,。

4.13.28设备安装、维修后,现场必须干净整洁,工具必须**到位,违反一次罚款10元。

4.13.29各处工具、备件按要求摆放整齐,随处乱放者、摆放不整齐一次罚款10-20元。

4.13.30冷水机组、空压机房、水泵房地面应无溢水、积水,违反一次罚款10元。

4.13.31按时上交稿件,少一次罚款10元,若被采纳的视情况奖励。

维修维修工考核细则

值班电钳工考核细则。为了切实做好夜间设备保障工作,加强管理,确保生产,特,对值班电钳工制定本考核细则 注 1 每月每人总分按100分计,80分以上为及格分,70 80分 包含70分 扣150元,60 70分 包含 60分 扣300元。60分扣500元。2 非特殊原因导致设备故障未处理或检修超时而影响...

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