敬业奉献,团结协作,争创师德先进班组。
市级机关幼儿园锦园西园教研组“师德推进年”活动总结。
师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。根据《温岭市教育局关于开展“师德推进年”活动的实施意见》(温教人〔2010〕21号)的精神,全面贯彻落实《温岭市级机关幼儿园“师德推进年”活动实施方案》,一年以来,我们锦园西园教研组以严抓师德师风建设为目标,孜孜不倦地工作在师德建设的一线上,以自身实践将师德建设化为行动。
高度的责任心、求真务实的精神使我们迅速在集体中脱颖而出,在园群体创优先进班组的推选中,得到了大家的一致肯定。
一、广泛发动,人人参与。
我们是一支年轻的队伍,成员多为教龄在10年以下的教师,师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战。为了认真寻找师德建设工作的薄弱环节,高标准、严要求地推进“师德推进年”活动,我们广泛发动教师参与参与到学习中来。除了参加幼儿园集体组织的师德学习活动外,我们每周还抽出一定的时间来进行组内学习。
每位教师都认真记学习笔记及撰写学习心得。在开展五查五看活动时,我们结合学习情况,针对自身实际,认真地进行自查反思,写出了一份份深刻的自查自纠报告。通过学习教育活动,提高教师师德意识和责任感,增强弘扬高尚师德风范的自觉性。
二、围绕主题,创出特色。
教科研是幼儿园的中心工作,我们把“师德推进年”活动中提高的思想高度和积极性,引导到“育人”上来,也引导到“教学”上来,把师德师风建设与教学业务建设相联系、相结合,在讲师德、讲风格的同时,也讲事业、讲水平。在幼儿园园本教研的基础上,我们致力于科学教学活动的**与研究,无论是环境布置上还是区角材料的投放上,几乎都少不了科学这一块,教师和幼儿都对科学活动产生了浓厚的兴趣,科学**的氛围非常好,使锦西以科学为特色的园本课程初显特色。例如本学期我们结合前期的经验准备,确立研究课题《利用科学小实验,提升幼儿科学品质的策略研究》,组内教师积极参与,大家群策群力共同商讨出一套实施方案,确立了三个不同年龄层次的研究目标:
小班,精心创设科学小实验的环境,在设置问题中引发幼儿探索动机,激发幼儿探索的欲望,培养幼儿对科学实验的兴趣。中班,在探索科学实验活动的过程中,以多种多样的活动模式,对幼儿进行科学常规的培养。大班,通过实验结果的真实性,幼儿在活动中能表现出坚定的意志、持久的耐性,高度的自觉性、顽强性和自制性,从而培养幼儿良好的科学品质。
在研究的过程中,一有好的建议,大家总会积极提出,共同商讨,在交流碰撞中互相学习。在以刘占兰为虚拟专家时,组内教师积极学习其理论,并将理论在实践中得到运用。同时我们注重反思,在反思中提高自身的教科研水平。
我们组除平时组织教师公开教学之外,还定期进行教学沙龙、教育教学问题**等活动,使好经验得到及时推广,使问题得到及时解决。一年里我们有多篇**在台州市、温岭市获奖,两个课题在市立项并已结题,其中吴敏丽老师的台州市规划课题《记录在科学教育中有效运用的实践研究》(优秀结题)、陈金苗老师的温岭市规划课题《利用户外情景讲述提高幼儿语言表达能力的实践研究》(已结题)。下半年,我们又申报了一个台州市级课题(已立项)和一个温岭市级课题。
在全组教职工的共同努力下,今年我们代表幼儿园成功举办了市幼儿科学研讨会,打响了锦西的品牌,创出了锦西的特色。
三、团结协作,形成效应。
在师德推进年活动的一年里,我们承担了幼儿园布置的各项任务,全组教职工团结协作,并以出色的成绩完成了任务,力求把师德教育活动落实到实处。今年上半年的市科学教学研讨会,当幼儿园接到了这个任务并将这个任务交给我们时,组内成员毫无怨言,为了丰富科学角,我们一起查阅资料,一起创设环境,一起制作材料,一个具有家庭式温暖的组织呈现在大家面前。从幼儿园的大环境创设到班级内小环境改善,老师们经常都是加班加点,工作到深夜,就连周末加班也是常有的事,但老师们从不喊苦喊累,大家都为“大家庭”能出色完成任务而不断努力着。
组内林云琴老师的科学活动《纸花开了》,程兴慧老师的科学活动《小狮子走钢丝》,王肖老师的科学活动《钻洞洞》,吴静老师的科学活动《半个变一个》均获得了大家的好评。期间,为了能研出实效、研出水平,老师们都付出了辛勤的汗水,无论是参与公开教学活动的教师还是没有参与公开教学的老师,大家的参与积极性都非常高,做事情不分你我,从不斤斤计较。由此可以看出,良好的师德效应已在我组形成,每一位教职工身上都折射出了敬业爱岗、团结协作的精神风范。
今年下半年,我们再次接到了幼儿园的重大任务——市德育成果推介会。在园领导的组织下、其他班组的帮助下,我们争分夺秒,一是对园部整体环境进行了整体部署,二是对活动的组织实施进行了细致策划,我们创编了幼儿园的园歌、设计了文明礼仪操;各班选拔的文明礼仪小天使,小小解说员和小向导能说会道、热情大方;在老师们精工细琢下,一块块具有班级特色的文明展板展现在了大家面前。三节的室内活动展示让与会者耳目一新。
在准备推介会的这段时间里,教研组长率先垂范,老师们接连几个星期没有了双休日,就连中午的午休时间也基本都被工作所占用。在老师们精益求精的工作态度和不怕吃苦的工作精神下,最终圆满地完成了任务。推介会那天,我们以各种形式向全市的教师展示了机关幼儿园的德育风采时,我们的心里是多么地欣慰,我们知道,我们的付出得到了回报,当我们的小朋友得到了大家的认可时,我们的心里真比吃了蜜还要甜,所有的付出都值得了!
九月份的市督导评估检查再次落到了我们身上,在园领导的带领下,组内每位教师对前期的筹备工作作了查漏补缺,发现问题,及时解决,严格落实课程计划,积极钻研课程内容,活动体现了课程改革的要求,体现了素质教育的理念。同时对幼儿园的环境卫生、公共卫生作了严格细致的检查。在大家的共同努力下,我们顺利通过了教育局领导的督导检查,并得到了领导的高度评价。
师德推进年活动的一年中,锦园西园教职工的面貌焕然一新,敬业奉献精神高扬。我们坚信在教育局、园领导的领导下,在锦园西园全体教职工的共同努力下,“师德推进年”活动将在我组继续蓬勃开展下去,锦西的明天将会更美好。
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