2023年春季学期绩效工资分配方案

发布 2022-03-22 23:44:28 阅读 2972

打苴完小2023年春季学期绩效工资考核发放表。

备注说明:1、此次发放的是2023年1月至8月由完小考核的30%部分。另外30%部分由学区统一核算,40%部分已经在个人月考核中体现。完小校长、李德科老师由学区统一核算。

2、教学成绩由学区核算到个人,因此教学成绩不再参与此次完小核算。

3、劳动纪律扣发已经在平时兑现完毕,因此劳动纪律不参与此次完小核算。

4、个人承担工作主要分为:教学任务与学校其他工作。此次考核中的学校其他工作指的是在40%月考核部分中没有体现的工作。

5、此次学区下发到完小的考核金额为:人均基数881.6元×8人=7052.8元。

6、计算公式:班主任津贴 + 个人承担工作 + 个人单项奖 + 人均 =总计。

其中人均751.6元=(考核金总数7052.8元减个人三项津贴总数1040元)÷8人。

7、由于此次核算时间紧,任务重,无法逐一征询各位教师的意见及建议,尽请谅解。如果你有更好的意见及建议,欢迎提出,我们将在下步工作中予以改进。打苴完小。

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