关于修理工试行绩效薪资方案
为了控制公司车辆及设备维修运营成本，提高公司修理厂修理工工作积极性，体现多劳多得，特向公司领导建议以下方案。
一、提成薪资计算方式：根据公司核算制定维修工时单价执行，修理材料及配套修理工具由公司承担。（注：
修理工每人只配一次一套工具，损坏的工具以旧换新，如有遗失自行购买赔付）。修理工只计算修理产生的工时费，每月报表上传公司结算。
二、修理工分为三个等级。一等级（如：车辆及重机的电路、底盘、变速箱、差速器、发动机、电氧焊的）按6000元/月；（2）、二等级（如：
只能维修车辆及重机底盘、钣金、喷漆的）按5500元/月；（1）、三等级（如：只能补胎或电氧焊的）按5000元/月；绩效提成按维修所产生的工时费计算，90%属于公司10%属于修理工提成加薪资。
三、各修理厂每月上报报表数据必须真实有效，如有虚报一经核实公司将对其处罚并清退。
四、车辆及重机需要外委维修的。公司采购所需配件维修所。
产生的总工时费20%属于公司80%属于外委修理工提成工资，（维修流程只能在公司所属项目及本部修理厂进行）。
请公司领导批示！
2023年装卸机械电器修理工安全培训考试题要点
装卸机械电器修理工安全脱产大培训题库。一 填空题 80题 1 线路上禁止带负荷接电或断电，禁止 带电作业 2 电工安全专用工具的绝缘性能 机械强度 材料结构和尺寸应符合规定，妥善保管，严禁他用，并应定期 检查校验 3 验电时应戴 绝缘手套 在设备两侧各相或线路各相分别验电。4 维修工应学习和遵守各项...
2023年装卸机械电器修理工安全培训考试题课件
装卸机械电器修理工安全脱产大培训题库。一 填空题 80题 1 线路上禁止带负荷接电或断电，禁止 带电作业 2 电工安全专用工具的绝缘性能 机械强度 材料结构和尺寸应符合规定，妥善保管，严禁他用，并应定期 检查校验 3 验电时应戴 绝缘手套 在设备两侧各相或线路各相分别验电。4 维修工应学习和遵守各项...
营销总监绩效方案 2023年试行
1.0 目的。为确保营销中心部门与公司工作目标利益一致，以达成公司年度发展目标与企业战略目标实现之目的，特制定本方案。2.0 绩效考核办法 二种方案 第一种 薪资组成 年薪50万元，其中24万元为底薪 按月发放，每月2万元 含税 26万元为绩效提成 年度总结算 绩效提成的计算方法 年度绩效总提成 2...